教育行业工作保障合同样本

教育行业工作保障合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为教育行业企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本工作保障合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的教育机构担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇双方协商确定。3.2乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有年终奖、员工培训、职业病防护等福利待遇。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期满，双方未续签。5.3本合同期满后，双方未续签，乙方的社会保险和福利待遇按照国家和地方政策执行。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。6.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方社会保险缴纳证明6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。2.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方违法解除或终止本合同。6.双方未协商一致变更或解除本合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力；必要时，根据实际情况调整乙方的工作岗位。2.乙方违反保密义务：立即要求乙方停止泄露行为，必要时依法追究乙方法律责任。3.甲方未按约定支付工资、奖金及福利待遇：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付应付款项。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。5.甲方违法解除或终止合同：乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的教育机构，需要招聘教师。