下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
庆阳租赁物业防烟合同合同编号:__________甲方(出租方):乙方(承租方):一、物业基本情况1.1物业位于__________(详细地址),建筑面积为__________平方米。1.2物业结构及设施设备状况:__________。二、租赁期限2.1本合同租赁期限为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场情况调整租金,具体租金双方协商确定。三、租金及支付方式3.1租金为每月人民币__________元整(大写:_______________________元整),每半年支付一次,提前一个月支付下一个租赁期的租金。3.2乙方应在每月____日前将当月租金支付至甲方指定的账户,逾期未付的,每逾期一日,乙方应支付应付租金的__________%作为滞纳金。四、防烟责任4.1乙方应按照我国相关法律法规的要求,做好物业内的防烟工作,确保消防通道畅通,消防设施设备完好,提高员工消防安全意识。4.2乙方应定期对物业内的消防设施进行检测、维护,确保其正常运行。检测、维护记录应保存至少一年。4.3乙方应制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练,提高员工的火灾应急处置能力。4.4乙方不得在物业内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品,不得擅自改变物业的使用性质。五、维修养护5.1甲方负责物业的日常维修养护,确保物业设施设备正常运行。5.2因乙方使用不当导致设施设备损坏的,乙方应承担维修费用。六、保险6.1乙方应办理物业保险,并将甲方列为第一受益人。6.2保险费用由乙方承担。七、合同的变更和解除7.1任何一方要求变更或解除本合同,应提前一个月通知对方,并经双方协商一致。7.2甲方提前解除合同的,应支付乙方一个月租金作为违约金。乙方提前解除合同的,应支付甲方一个月租金作为违约金。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。8.2违约金的计算方式为:违约方应支付给对方应付金额的__________%作为违约金。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________联系电话:__________联系电话:__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日附件:物业设施设备清单一、附件列表:1.物业设施设备清单2.消防安全管理制度3.灭火和应急疏散预案4.消防安全培训记录5.消防设施检测、维护记录6.物业保险单据二、违约行为及认定:1.甲方未按约定履行物业维修养护义务,导致设施设备损坏。2.甲方未保证消防通道畅通,消防设施设备完好。3.甲方未定期组织消防演练,提高员工消防安全意识。4.乙方未按约定支付租金。5.乙方在物业内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。6.乙方未办理物业保险,或未将甲方列为第一受益人。7.乙方未按约定履行防烟责任。三、法律名词及解释:1.出租方:指物业的所有人,将其物业租赁给他人使用的一方。2.承租方:指租赁出租方物业使用的一方。3.租赁期限:指双方约定的租赁时间期限。4.租金:指承租方支付给出租方的物业使用费。5.滞纳金:指承租方逾期未支付租金时,应支付给出租方的违约金。6.防烟责任:指承租方在租赁物业内应承担的消防安全责任。7.违约金:指违约方应支付给对方的一定金额作为赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方逾期支付租金。解决办法:提醒乙方及时支付租金,逾期未付的,收取滞纳金。2.问题:物业设施设备损坏。解决办法:甲方负责维修养护,损坏原因系乙方使用不当的,乙方承担维修费用。3.问题:消防设施设备不符合规定。解决办法:乙方应按法律法规要求进行整改,确保消防设施设备正常运行。4.问题:物业内发生火灾事故。解决办法:立即启动灭火和应急疏散预案,拨打火警电话,组织人员疏散。5.问题:乙方未办理物业保险。解决办法:提醒乙方办理物业保险,并将甲方列为第一受益人。五、所有应用场景:1.物业租赁企业与租赁客户之间就物业租赁及防烟责任进行约定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高校与企业合作协议教授聘请合同范本3篇
- 2025版木门企业安全生产责任书合同范本2篇
- 2025年分期付款运动服装合同
- 2025年分期室内设计服务合同
- 跨国集团2025年度全球营销战略合同2篇
- 2025年版个人汽车买卖合同示范文本3篇
- 2025年汽车配件赠与协议
- 二零二五年敬老院养老用品销售与售后服务合同规范3篇
- 2025版教育培训机构合作协议样本3篇
- 2025版学生实训基地实习就业保障服务合同3篇
- 《社会工作实务》全册配套完整课件3
- 单位违反会风会书检讨书
- 2024年4月自考00832英语词汇学试题
- 《电力用直流电源系统蓄电池组远程充放电技术规范》
- 《哪吒之魔童降世》中的哪吒形象分析
- 信息化运维服务信息化运维方案
- 汽车修理厂员工守则
- 公安交通管理行政处罚决定书式样
- 10.《运动技能学习与控制》李强
- 冀教版数学七年级下册综合训练100题含答案
- 1神经外科分级护理制度
评论
0/150
提交评论