团队沟通协调技巧

团队沟通协调技巧合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供团队沟通协调技巧服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方委托甲方提供团队沟通协调技巧培训服务，包括但不局限于：（1）团队沟通技巧培训；（2）团队协作技巧培训；（3）团队领导力培训；（4）团队冲突解决培训；（5）其他与团队沟通协调技巧相关的培训。1.2甲方应根据乙方的实际需求，制定详细的培训计划，并提供专业的培训师进行授课。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内完成培训课程。第三条服务费用3.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应在收到乙方支付的服务费用后，按照约定的时间提供服务。第四条双方义务4.1甲方义务：（1）按照约定的时间、地点和内容提供培训服务；（2）确保培训师的的专业素质和授课质量；（3）为乙方提供必要的培训资料和场地；（4）在培训过程中，尊重乙方的意见和建议，及时调整培训内容和方法；（5）培训结束后，为乙方提供培训效果评估和反馈。4.2乙方义务：（1）按照约定时间支付服务费用；（2）提供培训所需的场地、设施和材料；（3）安排相关人员参加培训，并确保培训场的秩序；（4）积极与甲方沟通，提出培训需求和反馈；（5）按照甲方的要求，完成培训后的相关评估和反馈。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间支付服务费用，甲方有权延迟提供服务，且延迟期间不承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司章程3.培训计划书4.培训师资质证明5.培训场地租赁合同6.培训设施和材料清单7.培训效果评估表8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供培训服务，或培训质量不符合约定。2.甲方未提供约定的培训资料和场地。3.甲方未尊重乙方意见和建议，未及时调整培训内容和方法。4.乙方未按约定时间支付服务费用。5.乙方未提供培训所需的场地、设施和材料。6.乙方未安排相关人员参加培训，或培训场秩序混乱。7.乙方未积极与甲方沟通，提出培训需求和反馈。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供团队沟通协调技巧服务的公司。2.乙方：指接受团队沟通协调技巧服务的公司。3.服务费用：指乙方支付给甲方的团队沟通协调技巧培训费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.培训计划：指甲方根据乙方需求制定的培训时间、地点、内容等安排。6.培训效果评估：指对甲方提供的培训服务进行效果评价的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供培训服务：及时与甲方沟通，要求甲方按时提供服务，必要时可要求甲方支付违约金。2.培训质量不符合约定：及时向甲方反馈问题，要求甲方改进培训质量，必要时可要求甲方支付违约金。3.甲方未提供约定的培训资料和场地：及时与甲方沟通，要求甲方提供培训资料和场地，必要时可要求甲方支付违约金。4.乙方未按约定时间支付服务费用：及时向乙方催收服务费用，必要时可依法采取诉讼等手段追讨欠款。5.乙方未提供培训所需的场地、设施和材料：及时与乙方沟通，要求乙方提供场地、设施和材料，必要时可要求乙方支付违约金。6.乙方未安排相关人员参加培训，或培训场秩序混乱：及时与乙方沟通，要求乙方安排相关人员参加培训，并确保培训场秩序，必要时可要求乙方支付违约金。7.乙方未积极与甲方沟通，提出培训需求和反馈：及时与乙方沟通，要求乙方积极沟通，提供培训需求和反馈，以提高培训效果。五、所有应用场景：1.企业内部团队建设2.企业