航空业空中乘务员劳动合同

航空业空中乘务员劳动合同合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（空中乘务员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的空中乘务员，应按照甲方的航班计划和要求，提供专业的空中乘务服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方的航班计划执行，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。3.2乙方应按照甲方规定的时间到岗，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资、飞行补贴、奖金等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方依法享受带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。第五条培训与考核5.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技术考核。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲方有权解除合同，但应提前____天通知乙方。7.2乙方有权提前解除合同，但应提前____天通知甲方。7.3乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.空中乘务员个人简历2.空中乘务员身份证明文件3.空中乘务员健康证明文件4.空中乘务员培训记录5.空中乘务员考核成绩6.航空公司航班计划7.航空公司薪酬制度8.航空公司规章制度9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退，未能按照甲方航班计划提供服务。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按照约定提供培训及发展机会。7.甲方提前解除合同未按照约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.空中乘务员：指在航空器上为乘客提供安全、舒适服务的工作人员。2.劳动合同：指甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.薪酬制度：指航空公司用于支付员工工资、奖金等福利的制度。6.规章制度：指航空公司为规范员工行为，保障公司运营秩序而制定的内部管理规则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供服务，应提前通知甲方，并协助甲方安排替班。2.乙方在工作中遇到紧急情况，应立即向甲方报告，并按照甲方指示处理。3.甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇，确保乙方权益。4.甲方应定期为乙方提供培训，提高乙方业务水平，促进双方共同发展。5.双方应积极沟通，解决合同履行过程中的争议，维护良好劳动关系。五、所有应用场景：1.航空公司与空中乘务员建立劳动关系。2.航空公司安排空中乘务员执行航班任务。3.航空公司支付空中