短期兼职合同范本

短期兼职合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事短期兼职工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责为__________。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，确保工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方按照甲方规定的上下班时间和工作休息制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方每小时工资为人民币__________元。3.2乙方加班工资按照甲方规定和法律法规的相关规定执行。3.3乙方工资结算周期为__________，甲方应在结算周期结束后__________日内支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__________日通知甲方，并承担相应的工作交接责任。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。7.4合同期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位描述7.甲方公司保密协议8.甲方公司劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证书等相关材料的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，或乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利和义务的书面协议。2.短期兼职：指劳动者在用人单位工作期间不满一年的兼职工作。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供相关材料的，乙方应及时提供，逾期视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资的，乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。5.甲方未缴纳社会保险的，乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险。6.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品的，乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方提供。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供短期兼职工作机会。2.乙方在甲方规定的工作岗位上工作，并按照约定时间提供