环保行业环保研究员劳动合同样本

环保行业环保研究员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事环保研究员岗位的工作事项，经双方友好协商，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为依法成立的环保行业企业，具备相关营业执照和资质。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备相关环保研究的专业技能和经验。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、工作内容3.1乙方在甲方从事环保研究员岗位，主要职责如下：（1）进行环保相关领域的科学研究和技术研发；（2）参与环保项目的实施和管理工作；（4）协助团队完成其他相关工作。3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，确保工作质量。四、劳动报酬4.1乙方试用期工资为每月人民币____元，试用期满后根据实际工作情况确定正式工资。4.2乙方正式录用后，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2乙方向甲方提出辞职的，应提前____天向甲方提出书面申请，并办理相关手续。6.3劳动合同期满，如双方未提出异议，视为续签。七、争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方资质证书复印件6.甲方保密协议7.甲方规章制度8.乙方试用期评估表9.乙方转正评估表10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期期内提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方或通知时间不足____天。2.乙方在正式录用后提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方或通知时间不足____天。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，经证实确有泄露行为。4.乙方未按约定完成工作任务，经甲方提醒后仍不改正。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.环保行业：指从事环境保护、污染防治、资源综合利用等相关产业的企业和机构。2.环保研究员：指在环保行业从事科学研究和技术研发的专业人员。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.试用期：指乙方在正式录用前，甲方对乙方的工作能力进行考察的期限。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.机密信息：指涉及国家安全、公共安全、他人合法权益等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，通知时间不足。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并办理相关手续。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。3.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，必要时可解除劳动合同。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利。解决办法：甲方应按照约定支付乙方工资、奖金及福利。5.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：甲方应按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营环保行业的企事业单位、科研机构等。2.乙方为具备环保研究专业技能和经验的劳动者。3.甲方需要招聘环保研究员