电竞行业劳动合同范本

电竞行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为电竞行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任职位：__________1.2乙方工作内容：__________第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，如乙方的工作时间不足一个月，甲方按实际工作天数支付工资。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法安排乙方休息。4.3甲方不得安排乙方加班，确需加班的，应按照法律规定支付加班费。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。5.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条知识产权6.1乙方在合同期内创造的知识产权，包括但不限于游戏设计、程序代码、美术作品等，归甲方所有。6.2乙方在合同期内所掌握的甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户资源、技术秘密等，未经甲方同意，乙方不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.劳动合同解除证明9.加班记录表10.工资发放记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动，或者提供的劳动不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指电竞行业企业，乙方的工作地点和支付工资的义务主体。3.乙方：指劳动者，提供劳动并获得报酬的权利主体。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。7.社会保险：指依法由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动却要求支付工资。解决办法：根据合同约定，乙方未提供劳动的，甲方有权拒绝支付工资。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以依法向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的电竞行业企业，需要招聘员工。2.