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文档简介

企业内部承包经营的合同范本2024年通用合同编号:__________合同签订日期:____年__月__日根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方关于企业内部承包经营的事宜,经充分协商,达成如下协议:一、承包经营范围1.1乙方承包甲方的企业内部业务范围包括但不限于:__________。1.2乙方应按照甲方的要求,确保承包业务的正常运营和发展,提高业务效益。二、承包经营期限2.1本合同的承包经营期限为____年,自合同签订之日起计算。2.2如乙方在承包经营期限内完成或超额完成甲方设定的经营目标,甲方可以与乙方协商提前终止或延长本合同。三、承包经营目标3.2乙方应努力实现甲方设定的其他经营目标,以提高企业整体效益。四、承包经营收益分配4.2乙方应按照甲方的要求,定期向甲方报告收益分配情况。五、承包经营责任5.1乙方应承担承包经营过程中的全部责任,包括但不限于:__________。5.2乙方如因违反法律法规、合同约定或甲方规章制度给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。六、合同的变更、解除和终止6.1任何一方提出变更或解除本合同的,应提前____天书面通知对方,并经双方协商一致。6.2在承包经营期限内,除非甲乙双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。6.3本合同终止后,乙方应按照甲方的要求,完成交接手续,确保企业内部业务的平稳过渡。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。7.2本合同约定的违约金为:__________。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________一、附件列表:

1.企业内部承包经营合同

2.甲方公司章程或相关内部管理制度

3.乙方个人或团队能力证明文件

4.承包经营业务计划书

5.收益分配方案

6.成本预算报告

7.合同履行过程中产生的相关发票、账单等财务凭证

8.甲方对乙方经营成果的评估报告

9.合同变更、解除或终止的书面协议

10.违约金计算依据和相关法律文件二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定完成承包经营目标,或未达到甲方设定的绩效指标。

2.乙方违反法律法规、合同约定或甲方规章制度,导致合同无法履行。

3.乙方未经甲方同意,将承包业务转让给第三方或与他人合作经营。

4.乙方未按照合同约定履行报告义务,隐瞒或虚报经营情况。

5.甲方未按约定提供必要的资源和支持,影响乙方正常经营。

6.甲方单方面解除或终止合同,且未提前通知乙方或未协商一致。

7.甲方未按照约定支付收益分配,或故意拖延支付。

8.其他双方在合同中约定的违约行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方经营不善,承包经营目标。

解决办法:甲方可以与乙方协商,提供必要的培训和指导,帮助乙方改善经营状况;必要时可提前终止或解除合同,并追究乙方违约责任。

2.问题:乙方违反法律法规或合同约定,导致合同无法履行。

解决办法:甲方可以依法解除合同,并要求乙方承担违约责任;如有必要,可向有关部门举报或投诉。

3.问题:乙方未按照约定履行报告义务,隐瞒或虚报经营情况。

解决办法:甲方可以要求乙方改正,并对其虚报部分追缴相应的收益;必要时可解除合同,并追究乙方违约责任。

4.问题:甲方未按约定提供必要的资源和支持,影响乙方正常经营。

解决办法:甲方应及时提供合同约定的资源和支持,确保乙方正常经营;如有必要,可协商调整合同条款。

5.问题:合同履行过程中产生纠纷。

解决办法:双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:

1.甲方为具有多项业务的企业,希望通过内部承包经营方式激发员工潜力,提高业务效益。

2.乙方为具备一定能力和经验的个人或团队,希望获得甲方授权,在甲方企业内部开展特定业务。

3.甲方希望对乙方进行业绩考核,并根据乙方完成承包经营目标的情况进行收益分配。

4.乙方希望明确合同中的违约行为及认定,以防止甲方无理解除合同。

5.双方需要在合同中约定违约金、承包经营期限、收益分配等关键条款,以确保合同履行过程中的权益保障。

6.甲方需要对乙方进行经营指导

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