2024试用期合同协议书

2024试用期合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本试用期合同，共同遵守执行。一、合同期限1.本合同为试用期合同，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期满，双方如需继续履行劳动合同，应提前____天书面通知对方办理续签手续。二、工作内容1.乙方在试用期内应遵守国家的法律法规，认真履行岗位职责，达到甲方对乙方的工作要求。2.乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身综合素质，以胜任本职工作。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期内，甲方按照国家和地方规定的社会保险缴纳比例为乙方缴纳社会保险。3.乙方试用期内，甲方按照国家和地方规定的住房公积金缴纳比例为乙方缴纳住房公积金。四、工作时间与休息休假1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天。2.乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方在试用期内，享有与正式员工同等的休息休假权利。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护劳动安全。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。3.甲方在试用期内解除合同的，应按照国家法律法规的规定支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，的一方可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方住房公积金登记证复印件

7.劳动者的入职登记表

8.劳动者的工作能力评估报告

9.劳动者的培训记录

10.劳动者的考勤记录二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未达到甲方的工作要求，甲方有权解除合同。

2.乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付相应经济补偿。

3.甲方在试用期内解除合同，未按约定支付乙方相应经济补偿。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未为乙方缴纳住房公积金。

7.甲方未为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期间。

2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴、补帖等各项收入。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

4.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，强制用人单位和劳动者缴纳的一种长期住房储金。

5.违约责任：指合同双方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内工作表现不佳，甲方拟解除合同：

解决办法：提前与乙方沟通，给予改进机会，如乙方仍无法满足要求，依法解除合同。2.乙方在试用期内要求提前解除合同：

解决办法：协商一致后，乙方应提前通知甲方，并支付相应经济补偿。3.甲方未按时足额支付乙方工资：

解决办法：立即支付欠付工资，并向乙方道歉，避免产生劳动纠纷。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：

解决办法：及时为乙方补缴社会保险，并依法支付违约金。5.甲方未为乙方缴纳住房公积金：

解决办法：及时为乙方补缴住房公积金，并依法支付违约金。6.甲方未为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件：

解决办法：立即整改，提供必要的劳动保护设施和改善劳动条件。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间建立试用期的劳动关系。

2.用人单