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人力服务公司合作协议2024年通用合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业,乙方为一家具备相应资质的人力服务公司,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求,提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等人力资源服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定,保障甲方的合法权益。1.3乙方应在甲方委托的范围内提供服务,不得超越甲方授权的范围行事。二、服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2在协议有效期内,双方如需终止或解除协议,应提前____天书面通知对方。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。3.3乙方开具正规发票,甲方按实际发生费用予以报销。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或解除之日起____年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量提供服务,甲方有权要求乙方及时整改,并按照实际损失向乙方追偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方人力服务公司资质证书复印件3.双方签订的补充协议4.乙方提供的服务报告和报表5.甲方支付服务费用的银行转账凭证6.双方签订的保密协议7.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间、质量提供服务,视为违约。2.乙方超越甲方授权的范围行事,视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用,视为违约。4.甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密等,视为违约。5.双方未履行协议约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指具有独立法人资格的企业。2.乙方:指具备相应资质的人力服务公司。3.服务内容:指乙方根据甲方需求提供的招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。4.服务期限:指本协议有效期的起止时间。5.服务费用:指甲方支付给乙方的服务报酬。6.保密期限:指双方约定保密信息需保密的时间期限。7.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定时间、质量提供服务:乙方应及时整改,并按照实际损失向甲方赔偿。2.乙方超越甲方授权的范围行事:甲方有权要求乙方停止违法行为,并承担相应责任。3.甲方未按照约定时间支付服务费用:甲方应按照协议约定的时间支付服务费用,逾期支付的,应支付逾期利息。4.甲方未履行保密义务:乙方有权要求甲方承担违约责任,并赔偿损失。5.双方发生争议:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:1.甲方为一家企业,需要乙方提供人力资源服务。2.甲方为一家初创公司,需要乙方提供招聘

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