建筑项目信息技术经理劳动合同

建筑项目信息技术经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签。第二条工作岗位及职责1.乙方担任甲方建筑项目信息技术经理，负责项目的信息技术管理、网络建设、系统维护等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，工作时间分别为：__。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。2.乙方的工作业绩奖金、加班工资、出差补贴等，按照甲方的规定另行计算。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、病假等。第六条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方的合同期未满，但乙方因违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系等，甲方有权提前解除劳动合同。3.乙方合同期满，本劳动合同自然终止。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.建筑项目信息技术管理相关文件6.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等。2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方在合同期内，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：乙方承诺在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。4.带薪年休假：劳动者在合同期内享有的，按照法律规定和用人单位规定带薪休息的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方公司规章制度不理解或不同意。解决办法：双方进行沟通，甲方对规章制度进行解释，达成一致。2.问题：乙方在工作中受伤，需要停工治疗。解决办法：甲方按国家规定为乙方支付医疗费用，并根据实际情况给予工资补偿。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付应付款项。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为建筑项目寻找合适的信息技术经理。2.乙方希望找到一份与信息技术管理相