政府行政短期劳动合同模板

政府行政短期劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同为短期劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，全面履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。3.3乙方因病、事假等原因无法正常出勤的，按照甲方制定的规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享有国家规定的福利待遇。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因工作需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方违法解除或终止合同，应支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动者的健康证明5.甲方单位法人证书复印件6.甲方单位资质证书复印件（如有）7.社会保险参保证明8.公积金参保证明9.劳动合同书面送达证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供乙方劳动保护或劳动条件，视为违约。3.甲方违法解除或终止合同，视为违约。4.乙方未按约定时间提前通知甲方解除或终止合同，视为违约。5.乙方在工作中因故意或重大过失造成甲方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指政府行政机关。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。3.短期劳动合同：指合同期限不满一年的劳动合同。4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，确保乙方人身安全和身体健康。6.社会保障：指甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约行为：指合同双方违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并有权向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改正，并有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付经济补偿，并有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未按约定时间提前通知甲方解除或终止合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金。5.问题：乙方在工作中造成甲方损失。解决办法：甲方可以要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.政府行政机关