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文档简介
作业场合职业安全卫生健康管理制度第一章总则第一条为了确保作业场合的职业安全卫生健康,提高员工的工作环境和个人健康水平,促进生产效率和企业发展,订立本管理制度。第二条本制度适用于公司内全部作业场合,包含办公区、生产车间、仓库等。第三条作业场合职业安全卫生健康管理是全体员工的共同责任,各部门应加强沟通与合作,共同推动实施。第二章职责及义务第四条公司管理层有责任订立和执行职业安全卫生健康管理政策,确保符合国家法律法规和标准的要求。第五条作业场合负责人应贯彻执行公司职业安全卫生健康管理政策,订立本场合的安全卫生规程并监督执行。第六条员工有权了解和参加相关职业安全卫生健康管理工作,应严格遵守本制度的要求,并乐观搭配公司的安全卫生检查和培训。第七条员工应当依照规定使用劳动防护用品,正确使用劳动工具和设备,并保证个人卫生和安全。第八条员工应乐观参加职业健康检查,并按要求搭配体检及其他健康调查。第三章作业场合安全管理第九条作业场合负责人应落实安全生产责任制,订立安全生产管理制度,明确责任人和工作内容,并定期进行安全生产自查和评估。第十条作业场合应配备必需的消防设施,供应防火设施和药品,确保员工的火灾安全。第十一条作业场合应定期检查和维护机电设备,确保设备的正常运转和员工的安全。第十二条作业场合应设置明显的安全警示标志,供应充分的疏散通道,保证员工在紧急情况下的安全疏散。第十三条作业场合负责人应组织定期的应急演练,提高员工的应急处理本领和安全意识。第四章作业场合卫生管理第十四条作业场合应保持清洁乾净,定期进行清扫和消毒,确保员工的良好工作环境。第十五条洗手间和餐厅应保持清洁,并供应充分的清洁卫生用品,保证员工的卫生健康。第十六条作业场合应定期检测空气质量、噪音、辐射等环境指标,确保员工的健康和安全。第十七条作业场合应落实垃圾分类制度,并配备必需的垃圾处理设施,确保卫生环境的良好。第十八条作业场合负责人应组织员工进行健康教育,提高员工的健康意识和卫生常识。第五章职业病防治第十九条作业场合负责人应做好职业病危害评价,采取相应的防护措施,保障员工的职业健康。第二十条作业场合应供应必需的个人防护用品,并定期进行更换和检修,确保其有效性。第二十一条作业场合应定期进行职业卫生检查,对职业病危害进行监测和评估。第二十二条发现职业病病例时,作业场合负责人应及时报告相关部门,采取措施阻拦职业病的连续发展。第二十三条作业场合负责人应组织相关培训,提高员工对职业病的了解和防范意识。第六章惩罚与嘉奖第二十四条对于违反职业安全卫生健康管理制度的员工,将依照公司相关规定进行惩罚。第二十五条对于乐观参加职业安全卫生健康管理工作,且在实践中做出突出贡献的员工,将予以嘉奖和表扬。第七章附则第二十六条本制度的解释权属于公司管理层,可依据实际情况进行调整和修改。第二十七条本制度自颁布之日起生效,废止公司原有的相关制度和规章。**说明:本制度的内容是依据实际情况编写,旨在确保作业场合职业安全卫生健康管
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