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文档简介
美容师初级工资格培训包
TJB4070401(5)-I
考核标准
开发单位:天津医学高等专科学校
主管单位:天津市职业培训包项目开发领导
1.考核要点细目
理论知识(基础知识、相关知识)
考核内容知识点
美容师职业道德
职业道德
美容法律法规
美容业现状与发展
美容服务礼仪
美容院消毒卫生
基本要求
化妆品基础知识
部分
基础知识皮肤解剖生理知识
人体解剖生理常识
经络与脸穴常识
安全防护常识
化妆基础知识与技能
美容院迎宾礼仪
常规服务项目、服务特色及服务流程
美容院接待程序及基本要求
美容院常规服务项目及工作流程
面部皮肤护肤方案内容与介绍流程
美容师职业道德
接待的重要性
接待与咨询迎宾接待与交流美容院前台接待的主要职能
相关知识
美容院接待前的准备
部分
美容师迎送顾客的要求
美容师引导的基本要求
顾客资料表的主要内容
人际沟通的原则与技巧
电话咨询与沟通
顾客类型分析与应对方法
护理前用品用具的准备
护肤美容面部护肤
美容仪器设备的要求
美容用品的取放方法
美容的感染来源
感染的途径
病毒性疾病的防治方法
美容院的室内外卫生要求
物理消毒杀菌法的特点
化学消毒杀菌法的特点
美容院消毒的注意事项
美容仪器的卫生消毒
美容院用毛巾的卫生要求
紫外线灯的使用方法与注意事项
面部皮肤类型的分类
面部护肤的操作流程
面部皮肤护肤准备工作的步骤和基本要求
面部皮肤清洁工作的步骤和方法
去角质的方法及步骤
面部皮肤基础护肤程序及要求
美容按摩基本知识及基本手法
敷面膜的方法及步骤
头面部的常用按摩穴位、定位及作用
面部皮肤护理的定义
面部皮肤护理的重要性
面部皮肤护理的作用
蒸面的目的
干性皮肤家庭保养的方法
干性皮肤的饮食建议
油性皮肤的家庭保养方法
油性皮肤的饮食建议
面部按摩的作用功效
美容按摩的基本原则
美容按摩的基本要求
面部按摩的注意事顼
面部按摩的禁忌
美容工具、仪器设备的正确整理方法
剩余护肤用品处理方法
床铺、毛巾、洗面巾等物品的正确整理方法
身体护理的定义
谢尔顿的体型分类法
形体美的决定要素
人体线条的分类
形体美的标准
身体护理的重要性
身体护肤
美容院常见身体护理项目
经络定义与命名
经脉组成
经络的作用
与美容关系密写的经络
经络的概念
奥桑喷雾仪、冷喷仪、真空吸附仪、超声波
仪器使用美容仪、高频电疗仪、阴阳电离子工作原理、
功效、应用时间、使用注意事项、日常养护
基础化妆步骤与要求
化妆用品、用具的种类及使用方法
常见的脸型种类
打粉底的作用
基础化妆浅色修容部位
局部化妆方法及基本要求
化妆
日妆造型的特点
日妆的定义
日妆的化妆要求
美容师职业妆造型的特点
职业妆的定义
修饰美容
美容师职业妆的化妆要求
标准眉形的特点
不同脸型眉形的选择与设计
眉毛修整眉毛的立体形态
眉毛的比例关系
眉型与脸型的配合
指甲的生理结构
常见指甲疾病的原因
修甲指甲的外形分类
不同形状指甲的修整方法
不同指甲抛光工具的功能
操作技能
考核内容技能要点
修整基本眉形
涂拍化妆水、乳液
涂粉底
施粉
涂鼻影
涂眼影
修饰美容职业妆造型画眼线与睫毛修饰
画眉
涂腮红
涂口红
涂轮廓红
整体效果
化妆程序
准备工作
表面清洁
深层清洁
仪器使用
面部护肤基础养护面部按摩
面膜
爽肤
润肤
护肤美容
护肤善后
准备工作
沐浴清洁
*匡注、土
/木月/口
身体护肤基础养护仪器使用
按摩
体膜
爽肤
润肤
护肤善后
2.考核比重表(理论、技能操作)
美容师(TJB4070401)初级资格(5)T考核比重表(理论)
比
项目重
(%)
职业道德5
基本要求
基础知识45
1接待与咨
1-1迎宾接待与交流5
询
2-1面部护肤20
2护肤美容2-2身体护肤10
相关知识
2-3仪器使用5
3-1化妆4
3修饰美容3-2眉毛修整3
3-3修甲3
合计100
美容师(TJB4070401)初级资格(5)T考核比重表(技能操作)
项目比重(%)
1护肤美容面部皮肤基础养护60
技能要求
(选考其中一个)身体皮肤基础养护60
2修饰美容职业妆造型40
合计100
3.考核鉴定方案设计(初级)
-XX--i―
刖S
为了让培训学员、培训教师、培训机构更详细地了解初级美容师
职业鉴定考核的实际情况,明确考核项目、考核内容、考核比重、考
核时间、考核方案设计等内容,特制定美容师培训包考核标准(初级)
作为标准性文本规范考核鉴定过程。该考核标准是客观、公正、公平、
实事求是评价学员培训成果,客观衡量培训学员的知识、技能、素质
水准的评价规则,也是实施职业技能鉴定考核的依据。
3.1考核项目
初级美容师考核鉴定主要包括笔试、技能考核两个项目,所有
考核均合格方能获取初级职业资格证书。
3.2考核内容
3.2.1笔试:
笔试部分主要涉及初级相关知识的理论部分,主要内容及知识
点如下:
考核内容知识点
美容师职业道德
职业道德
美容法律法规
基本要求
美容业现状与发展
部分
基础知识美容服务礼仪
美容院消毒卫生
化妆品基础知识
皮肤解剖生理知识
人体解剖生理常识
经络与脸穴常识
安全防护常识
化妆基础知识与技能
美容院迎宾礼仪
常规服务项目、服务特色及服务流程
美容院接待程序及基本要求
美容院常规服务项目及工作流程
面部皮肤护肤方案内容与介绍流程
迎宾接待与美容师职业道德
接待与咨询
交流接待的重要性
美容院前台接待的主要职能
美容院接待前的准备
美容师迎送顾客的要求
美容师引导的基本要求
相关知识
顾客资料表的主要内容
部分
护肤前用品用具的准备
美容仪器设备的要求
美容用品的取放方法
美容的感染来源
感染的途径
护肤美容面部护肤病毒性疾病的防治方法
美容院的室内外卫生要求
物理消毒杀菌法的特点
化学消毒杀菌法的特点
美容院消毒的注意事项
美容仪器的卫生消毒
美容院用毛巾的卫生要求
紫外线灯的使用方法与注意事项
面部皮肤类型的分类
面部护肤的操作流程
面部皮肤护肤准备工作的步骤和基本要求
面部皮肤清洁工作的步骤和方法
去角质的方法及步骤
面部皮肤基础护肤程序及要求
美容按摩基本知识及基本手法
敷面膜的方法及步骤
头面部的常用按摩穴位、定位及作用
面部皮肤护理的定义
面部皮肤护理的重要性
面部皮肤护理的作用
蒸面的目的
干性皮肤家庭保养的方法
干性皮肤的饮食建议
油性皮肤的家庭保养方法
油性皮肤的饮食建议
面部按摩的作用功效
美容按摩的基本原则
美容按摩的基本要求
面部按摩的注意事顼
面部按摩的禁忌
美容工具、仪器设备的正确整理方法
剩余护肤用品处理方法
床铺、毛巾、洗面巾等物品的正确整理方法
身体护肤的定义
谢尔顿的体型分类法
形体美的决定要素
人体线条的分类
形体美的标准
身体护理的重要性
身体护肤
美容院常见身体护理项目
经络定义与命名
经脉组成
经络的作用
与美容关系密写的经络
经络的概念
喷雾仪、真空吸附仪、超声波美容仪工作
仪器使用原理、功效、应用时间、使用注意事项、日
常养护
基础化妆步骤与要求
化妆用品、用具的种类及使用方法
常见的脸型种类
打粉底的作用
基础化妆浅色修容部位
局部化妆方法及基本要求
化妆
日妆造型的特点
修饰美容
日妆的定义
日妆的化妆要求
美容师职业妆造型的特点
职业妆的定义
美容师职业妆的化妆要求
标准眉形的特点
眉毛修整
不同脸型眉形的选择与设计
眉毛的立体形态
眉毛的比例关系
眉型与脸型的配合
指甲的生理结构
常见指甲疾病的原因
修甲指甲的外形分类
不同形状指甲的修整方法
不同指甲抛光工具的功能
3.2.2技能考核:
技能操作部分采取任务考核的方式,共考核两项,满分100
分,总分60分为及格,单项考核不低于60分(按满分100分计
算),技能考核不合格,可以单独申请补考,考核内容包括:
考核内容技能要点
修整基本眉形
涂拍化妆水、乳液
涂粉底
施粉
修饰美容职业妆造型涂鼻影
涂眼影
画眼线与睫毛修饰
画眉
涂腮红
涂口红
涂轮廓红
整体效果
化妆程序
准备工作
表面清洁
深层清洁
仪器使用
面部护肤基础养护面部按摩
面膜
爽肤
润肤
护肤美容护肤善后
(选考其一)准备工作
沐浴清洁
深层清洁
仪器使用
身体护肤基础养护按摩
体膜
爽肤
润肤
护肤善后
3.3考核比重
3.3.1理论考核比重分配:
项目比重(%)
职业道德5
基本要求
基础知识45
1接待与咨询1-1迎宾接待与交流5
2-1面部护肤20
2护肤美容2-2身体护肤10
相关知识2-3仪器使用5
3-1化妆4
3修饰美容3-2眉毛修整3
3-3修甲3
合计100
3.3.2技能操作考核比重分配:
项目比重(%)
1护肤美容面部皮肤基础养护60
技能要求(选考其中一个)身体皮肤基础养护60
2修饰美容职业妆造型40
合计100
3.4.考核评分
初级美容师考核评价主要包括两种方式,即笔试考核、技能考
核,笔试考核满分10。分,60分及格,技能考核共包含两项,满分
100分,总分60分为及格,其中每个单项成绩不低于60分(各单
项按满分100分计算),两项考核成绩均合格,方可获得初级美容师
职业资格证书。
各项目评分如下:
3.4.1面部护肤考核评分表
操作程序操作要点评分标准得分
美容师个人卫生清洁,束发、着工作服、
穿工作鞋、剪平指甲,洗手消毒个人卫生好,护肤前洗手2分
1.准备工作准备好各种物品包头迅速,包头手法正确3分
(10分)协助顾客更衣,引导顾客进入护肤区消毒到位,方法正确2分
为客人盖好被子,胸巾,为客人包头,做各种物品准备齐全3分
好护肤前准备工作
卸妆卸妆程序正确2分
将洗面奶涂于前额、鼻尖、脸颊、下颌卸妆方法正确3分
部,均匀抹开纸巾使用方法正确,缠绕整齐、牢
2.表面清洁
用指腹按照洗面手法揉洗各部位固、迅速,时间小于3秒2分
(15分)
正确使用棉片3分
用清洁棉片温清水洗后彻底清洗掉洗
洗面动作熟练,条例步骤清2分
面奶
时间不超过3-4分钟3分
蒸面或敷面
正确选择深层清洁的方法3分
3.深层清洁必要时脱屑
深层清洁操作熟练、方法正确
(5分)必要时使用真空吸啜仪
2分
用清水将残留物彻底洗净
根据皮肤类型及顾客皮肤特点正确选
4.仪器使用
择并使用喷雾仪、超声波美容仪、真空正确选择并使用美容仪器1。分
(10分)
吸啜仪等美容仪器
将足量按摩膏涂于面部各部位按摩动作熟练、准确、节奏平稳、
5.面部按摩按照按摩手法从上向下,从里向外与皮力度适当、动作连贯10分
(25分)肤垂直按摩点穴位置准确,手法正确10分
按摩15-20分钟时间把握正确5分
清洁皮肤,用纸巾保护好发际线及毛巾调膜时间控制在1分钟内2分
用湿润棉片保护眉毛及眼睛部位调膜方法,顺序正确3分
6.面膜
选择软膜或硬膜时间把握正确5分
(20分)
调膜、敷膜、揭膜软、硬膜操作规范、正确5分
用湿润的小方巾彻底清洁面膜残渣清洁彻底,不遗留粉渣5分
7.爽肤(2分)根据产品性状及说明,涂敷化妆水化妆水类型选择准确2分
根据皮肤性质,选择乳液或面霜润肤产品选择正确,取量适中2分
8.润肤
涂抹眼霜眼部使用眼霜,取量适中1分
(4分)
必要时涂敷防晒霜点怕式涂敷防晒霜,量适中1分
带引顾客物品整理归位干净利索2分
9.护肤善后
疗程记录环境卫生良好2分
(6分)
整理房间,并进行环境消毒有效把握各环节操作时间2分
10.护肤程序护肤技巧娴熟技巧娴熟,程序正确合理3分
总成绩
考评教师签字
考核日期年月日
3.4.2身体护肤考核评分表
操作程序操作要点评分标准得分
美容师个人卫生清洁,束发、着工作服、
穿工作鞋、剪平指甲,洗手消毒个人卫生好,护肤前洗手2分
1.准备工作准备好各种物品包头迅速,包头手法正确3分
(10分)协助顾客更衣,引导顾客进入护肤区消毒到位,方法正确2分
为客人盖好被子,胸巾,做好护肤前准各种物品准备齐全3分
备工作
正确指导顾客沐浴5分
2.沐浴清洁顾客沐浴时不在旁边观看3分
指导顾客全身沐浴
(10分)顾客沐浴时站在浴室门口,不远
离顾客2分
太空舱或熏蒸房熏蒸正确选择深层清洁的方法5分
3.深层清洁
必要时脱屑深层清洁操作熟练、方法正确
(10分)
用清水将残留物彻底洗净5分
4.仪器使用根据皮肤类型及顾客特点正确选择并
正确选择并使用美容仪器10分
(10分)使用美容仪器
将足量按摩膏(油)涂于身体各部位按摩动作熟练、准确、节奏平稳、
5.按摩按照按摩手法从上向下,从里向外与皮力度适当、动作连贯10分
(25分)肤垂直按摩点穴位置准确,手法正确10分
按摩15-20分钟时间把握正确5分
清洁皮肤,用毛巾保护好床单调膜时间控制在1分钟内2分
选择软膜调膜方法,顺序正确3分
6.体膜
调膜、敷膜时间把握正确5分
(20分)
软膜操作规范、正确5分
用湿润的小方巾彻底清洁面膜残渣
清洁彻底,不遗留粉渣5分
7.爽肤(2分)根据产品性状及说明,涂敷化妆水化妆水类型选择准确2分
8.润肤
根据皮肤性质,选择润肤露或体霜润肤产品选择正确,取量适中4分
(4分)
带引顾客物品整理归位干净利索2分
9.护肤善后
疗程记录环境卫生良好2分
(6分)
整理房间,并进行环境消毒有效把握各环节操作时间2分
10.护肤程序
护肤技巧娴熟技巧娴熟,程序正确合理3分
(3分)
总成绩
考评教师签字
考核日期年月日
3.4.3职业妆塑造考核评分表
操作程序操作要点评分标准得分
修眉工具选择正确,工具运用方法正确,得心应手2分
1.修整基本眉形
基本眉形把握正确3分
2.涂拍化妆水、乳液根据皮肤性质、妆型需要正确选择化妆用品5分
涂粉底的方法正确,涂敷均匀薄厚适当5分
3.涂粉底粉底色与肤色协调,深浅粉底过渡均匀、衔接自然5分
粉底质感敷贴,修饰脸型的方法正确5分
施粉的方法正确,施粉均匀、薄厚适当3分
4.施粉
蜜粉颜色与肤色协调2分
5.涂鼻影鼻影描画符合鼻形要求、妆形特征,色彩晕染柔和自然5分
眼影色与妆型、服饰色协调5分
6.涂眼影眼影晕染符合眼形要求5分
色彩过渡柔和、搭配合理5分
眼线形的描画符合眼形要求2分
7.画眼线与睫毛修饰眼线的宽窄、色调与妆型协调2分
睫毛上翘、保持自然状态,睫毛膏干净、整洁3分
眉型与脸型、个性协调5分
8.画眉眉色与肤色、妆型协调3分
眉毛的描画效果自然、虚实相映、左右对称5分
腮红色与口红、眼影色协调3分
9.涂腮红腮红的位置、面积的大小形状符合脸型的特征2分
色彩过渡柔和自然符合妆型特点3分
唇型符合脸型和个性需要、轮廓清晰5分
10.涂口红
唇膏色与眼影色、腮红色、服饰色彩统一,符合妆型特点5分
11.涂轮廓红轮廓红的晕染符合脸型特征,轮廓红的颜色与妆色协调5分
妆型符合脸型,妆色符合妆型特点2分
12.整体效果
妆面洁净、对称,整体协调,自然、简洁、清淡典雅3分
13.化妆程序化妆技巧娴熟、化妆操作程序正确、合理2分
总成绩
考评教师签字
考核日期年月日
3.5考核时间
3.5.1笔试考核
总计时间为120分钟,闭卷,超过时间不允许作答。
3.5.2技能考核
两项技能考核时间各不相同,护肤部分考核时间为60分钟,化妆部分限时
50分钟完成。
3.6考核方案
3.6.1笔试考核方案设计
笔试考核涵盖基本要求和相关知识两大部分的内容,题型包括单项选择题、
多项选择题、判断题等多种类型。
3.6.2技能考核方案设计
技能考核部分共包含两项,其中身体和面部护肤为选考,由培训学员仔细申
请决定各自考核内容,技能考核不合格,可以单独申请补考。
3.7考核评价方式
笔试考核满分100分,60分及格,技能考核共包含两项,满分100分,总
分60分且单项分数超过60分为及格,理论、技能两项考核成绩均合格,方可
获得中级美容师职业资格证书。
4.鉴定规范标准(初级)
4.1考核鉴定申报条件
具有高中及同等学历毕业证书(含高中、中专、技校等),经本职业初级正
规培训达规定标准学时数,可申请进行现场集中组织的考核鉴定。
4.2考核评价方式
初级美容师考核评价主要包括两种方式,即笔试考核、技能考核,笔试考
核满分100分,60分及格,技能考核共包含两项,满分100分,总分60分为
及格,两项考核成绩均合格,方可获得初级美容师职业资格证书。
4.3鉴定方法
4.3.1鉴定方法必须确认基础知识与技能的一致性和准确性。
4.3.2鉴定中必须采取直接观察工作任务的完成情况'询问知识点掌握情况、
考察知识与技能结合情况'考察职业素质情况的方法。
4.3.3鉴定必须在项目相关的状况下进行,要求提供过程证据。
4.3.4鉴定的证据收集由鉴定机构提供。
4.4鉴定范围
4.4.1实操鉴定应在模拟美容院或美容机构实际工作环境下进行。
4.4.2按照培训包职业标准'安全操作规范'职场健康安全法规要求进行鉴
定。
4.5考评员与考生配比
理论知识笔试考试考评人员与考生配比为1:20,技能操作考核考评人员与
考生配比为1:7o
4.6培训及考核场所、设备、环境标准
4.6.1场地条件标准:
(1)能容纳40人以上同时进行理论考核的标准教室,要求隔行隔座设置座
位。环境要求:室内、常温、安静、卫生、环境舒适。
(2)能满足40人以上同时进行美容专业实际技能操作的护肤实训室、化妆
实训室、一体化教室。环境要求:室内、常温、安静、卫生、环境舒适。
4.6.2设备条件标准:
(1)理论教室配备有不低于40人的配套桌椅。
(2)实训室配备有奥桑喷雾及冷喷仪、超声波导入仪、多功能美容仪(超
声波、真空吸啜仪、高频电疗、阴阳电离子),数量能够满足鉴定人数的需要,
并配有必要的工具材料。
4.6.3安全条件准备:
室内光线、通风、卫生条件良好,有防火安全通道。
4.6.4劳动保护设施:
有必需的无菌口罩、无菌手套、无菌帽若干。
4.7职业资格认证
具有高中及同等学历毕业证书(含高中、中专、技校等),经本职业初级
正规培训达规定标准学时数,考核成绩合格,可获得初级美容师职业资格证
书。
美容师初级工资格培训包
TJB4070401(5)T
培训标准
开发单位:天津医学高等专科学校
主管单位:天津市职业培训包项目开发领导小组
美容师(TJB4070401)初级资格(5)-I
培训标准-能力单元要素、实作指标细目
职业功能工作内容能力单元要素实作指标
职业知识目标:
1-1-1掌握常规服务项目、服务特色流程
1-1-2掌握美容院接待程序及基本要求
1-1-3掌握美容服务礼仪1-1-1服从店面管理人员安排,做好迎宾接待全面准备工作;
1-1-4掌握美容院常规服务项目及工作流程1-1-2做到迎宾着装规范;
1-1-5熟悉美容院规章制度1T-3正确使用“您好”“请”等礼貌用语及迎宾接待礼仪微笑迎
1-1-6熟悉面部皮肤常见护肤方案客;
1-1-7熟悉美容师职业道德1-1-4为顾客提供沏茶、倒水等服务,茶水的水位线在茶杯的3/4
1-1迎宾接待1-1-8熟悉美容院企业文化位置,不向外洒落;
1.接待与咨询
与交流1T-9了解美容业现状与发展1T-5及时、妥当向顾问通报顾客来店情况;
职业技能目标:1T-6协助其他接待事宜;
1-1-1能使用礼貌用语及得体方式迎送顾客1T-7识别新、老顾客,并分类推荐读物;
1-1-2能按要求引导顾客进入美容护肤区1T-8准确、熟练地为顾客正确介绍服务项目及疗程;
1-1-3能够为顾客简单介绍服务项目及服务流程1T-9迎宾接待时不做护理咨询和推荐;
职业道德目标:1-1-10及时接待顾客,不让顾客等待超过5分钟。
1-1-1热爱美容专业,具有全心全意为社会服务
的奉献精神、敬业精神和责任意识;
1-1-2具有较强的亲和力;
1-1-3具有健康的体魄和良好的心理素质;
1-1-4具有良好的服务意识。
培训后达到水平
水平综述通过学习,学员能够完成顾客迎宾接待工作,并能进行简单交流与沟通。
ITT热爱美容专业,具有全心全意为社会服务的奉献精神、敬业精神和责任意识;
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