劳动合同续签的相关案例

劳动合同续签的相关案例编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间已签订的劳动合同即将到期，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，续签劳动合同，保障双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

二、合同背景

甲方为满足业务发展需要，乙方在甲方处工作期间表现良好，双方均有意愿续签劳动合同。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

四、工作内容

乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

五、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所，如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

六、劳动报酬

乙方工资标准、奖金、津贴等按甲方相关规定执行，具体数额以甲方出具的工资条为准。

七、劳动保障与福利

甲方按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，并提供相应福利待遇。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法与乙方签订劳动合同，保障乙方享有劳动法规定的各项权利。

2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利，并按时足额缴纳。

5.依法对乙方进行劳动保护，提供必要的劳动防护用品。

6.按时足额支付乙方法定节假日、年休假、产假、婚假等假期工资。

7.依法对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

8.依法对乙方进行劳动争议处理，维护乙方合法权益。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的工作安排。

2.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

4.不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.不得违反劳动纪律，不得擅自离职。

6.遵守职业道德，维护甲方形象。

7.依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.遵守国家及地方有关计划生育的规定。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、提供劳动保护和福利待遇。

3.甲方有权对乙方进行考核、奖惩和调整工作岗位。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和培训机会。

双方义务：

1.甲方有义务提供乙方完成工作任务所需的劳动条件和资源。

2.乙方有义务按照甲方要求的工作标准和质量完成工作任务。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，保护甲方合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同项下，甲方应向乙方支付的总金额为人民币____元整（￥____元），包括乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等各项劳动报酬。

二、支付方式

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月支付金额为人民币____元整（￥____元），支付时间为每月的____日前。

2.绩效工资：乙方绩效工资根据其工作表现和公司业绩按月支付，每月支付金额为人民币____元整（￥____元），支付时间为每月的____日前。

3.奖金：乙方年度奖金根据公司年度经营情况和乙方年度绩效评估结果，于次年____月____日前一次性支付，金额为人民币____元整（￥____元）。

4.津贴：乙方享受的国家规定津贴、岗位津贴等，按月随基本工资一并支付。

三、支付条件

1.乙方在每月的____日前提交上月的工作报告和考勤记录，甲方应在收到乙方提交的材料后____日内完成工资的支付。

2.乙方在年度绩效考核合格后，甲方应在____月____日前支付年度奖金。

3.如有特殊原因导致无法按时支付工资，甲方应提前____日通知乙方，并说明原因及预计支付时间。

四、额外费用

1.如乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费、交通费等额外费用，甲方应按照公司相关规定予以报销。

2.乙方因工作原因需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、支付方式变更

1.如因国家法律法规调整或甲方经营状况发生变化，导致合同金额或支付方式需要调整的，双方应友好协商，并书面确认变更后的条款。

2.任何支付方式的变更，均应以书面形式通知乙方，并经乙方签字确认后生效。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的____%的违约金。

b.如甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件，造成乙方人身伤害或健康损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.如甲方违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或降低乙方工资，乙方有权要求甲方恢复原工作岗位或工资水平，并支付相应的赔偿金。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

b.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付相当于侵权所得金额的____%的违约金。

c.如乙方违反合同约定擅自离职，应提前____日书面通知甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.争议提交仲裁的，双方应选择具有管辖权的仲裁机构，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。

4.争议解决过程中，除仲裁或诉讼期间外，双方应继续履行合同义务。

三、适用法律

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本合同签订地为____市，双方同意将因本合同产生的或与本合同有关的任何争议提交至____市人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同生效之日起，双方应严格履行合同约定的各项义务。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方无异议，可按本合同约定续签。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方不得擅自变更合同内容，否则变更无效。

四、终止

1.本合同因以下原因之一终止：

a.合同期满，双方无续签意愿；

b.任何一方违约，经对方书面通知后____日内未纠正；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.双方协商一致，决定终止合同。

2.合同终止后，双方应按照合同约定办理工作交接和财务结算。

五、通知

1.双方应保证在合同履行期间，及时、准确地提供与合同履行相关的信息。

2.任何一方变更地址、联系方式等，应在____日内书面通知对方。

六、保密

1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

七、争议解决

本合同的解释、履行、终止及争议解决均适用《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

一、劳动合同

1.甲方与乙方签订的原始劳动合同文本。

2.乙方入职登记表及个人简历。

二、工作职责说明书

1.乙方所从事岗位的工作职责说明书。

三、薪酬福利制度

1.甲方制定的薪酬福利制度文件。

四、规章制度

1.甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。

五、社会保险缴纳证明

1.甲方为乙方缴纳社会保险的缴费凭证。

六、培训资料

1.甲方为乙方提供的职业培训资料。

七、保密协议

1.甲方与乙方签订的保密协议。

八、其他相关文件

1.乙方在履行合同过程中产生的各类证明文件，如出差证明、加班证明等。

九、附件清单

1.本附件清单所列文件均为合同或协议的组成部分，具有同等法律