下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024承包种植土地经营合同合同编号:__________甲方(承包方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________乙方(种植方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________鉴于甲方拥有位于______省______市______县______乡镇的_______亩土地使用权,并愿意将其承包给乙方进行种植经营;乙方愿意接受甲方的承包,并按照约定的条件进行种植经营,双方经充分协商,达成如下协议:一、承包土地及用途
1.1甲方将其位于______省______市______县______乡镇的_______亩土地承包给乙方进行种植经营。具体地块、四至界限及土地状况详见附件一。
1.2乙方承包土地后,应按约定的用途进行种植经营,不得擅自改变土地用途。二、承包期限
2.1本合同的承包期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2承包期满后,如乙方继续承包,应提前______个月向甲方提出书面申请,双方协商一致后可续签合同。三、承包金及支付方式
3.1乙方应按年度向甲方支付承包金,承包金为每亩每年人民币______元,共计人民币______元。
3.2乙方应在每年的______月______日前将当年承包金支付给甲方。支付方式为______(现金、转账等)。四、种植管理及技术指导
4.1乙方应按照甲方提供的种植计划和指导意见进行种植管理,确保种植作物质量。
4.2甲方应提供必要的技术指导和支持,协助乙方解决种植过程中遇到的问题。五、产量及收购
5.1乙方应确保承包土地的年度产量达到甲方规定的标准。具体产量标准详见附件二。
5.2甲方承诺按照约定价格收购乙方所产的农产品,具体收购价格及方式详见附件三。六、合同的解除和终止
6.1在合同期限内,如乙方未按照约定用途进行种植经营,甲方有权解除本合同。
6.2在合同期限内,如遇不可抗力因素导致合同无法履行,双方可协商终止合同。七、违约责任
7.1乙方未按约定用途种植经营,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金人民币______元。
7.2甲方未按约定价格收购乙方农产品,乙方有权要求甲方支付违约金人民币______元。八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):____________________
乙方(签字/盖章):____________________日期:____________________附件一:承包土地位置及四至界限示意图
附件二:年度产量标准
附件三:收购价格及支付方式一、附件列表:
1.附件一:承包土地位置及四至界限示意图
2.附件二:年度产量标准
3.附件三:收购价格及支付方式二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定用途种植经营,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
2.甲方未按约定价格收购乙方农产品,乙方有权要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释:
1.承包方:指拥有土地使用权并将其承包给他人的一方。
2.种植方:指接受土地承包并进行种植经营的一方。
3.承包金:指乙方为承包土地使用权而支付给甲方的费用。
4.违约金:指一方违反合同约定时,应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.承包土地界限不清:在合同签订前,双方应共同测量并明确土地界限,如有争议,可请第三方进行鉴定。
2.乙方改变土地用途:甲方发现乙方改变土地用途时,应及时制止并督促乙方恢复原状。
3.甲方未按约定价格收购:乙方应在合同中明确收购价格及支付方式,如甲方未按约定履行,乙方可要求甲方支付违约金。
4.不可抗力因素导致合同无法履行:双方应协商终止合同,并根据实际情况协商赔偿。五、所有应用场
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园安全工作总结及改进措施
- 企业主要负责人安全培训试题(预热题)
- 铁路运输事故应急池施工方案
- 电力低压安全生产
- 幼儿园新教师工作总结与家长沟通技巧
- 大型游泳赛事安全保障制度
- 公共交通卫生事件应对方案
- 工作总结与计划撰写培训
- 精神健康安宁疗护方案
- 工业设备拆除与改造施工方案
- 落实《中小学德育工作指南》制定的实施方案(pdf版)
- 调味品品牌授权销售合作协议(2024年版)
- 中国软件行业基准数据报告(SSM-BK-202409)
- 2024新华社招考应届高校毕业生(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2024年全国软件水平考试之高级网络规划设计师考试重点黑金模拟题(附答案)
- DL∕T 1987-2019 六氟化硫气体泄漏在线监测报警装置技术条件
- 2024年11月北京地区学位英语真题及答案
- NB-T35016-2013土石筑坝材料碾压试验规程
- 2024年乙方房屋租赁合同
- 特种设备安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设指导手册
- 2024年广东佛山三水区乐平镇人民政府政府雇员招聘9人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
评论
0/150
提交评论