城市燃气管道行业技术员劳动合同

城市燃气管道行业技术员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在城市燃气管道行业担任技术员一职的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方城市燃气管道行业技术员，负责技术研究、方案设计、现场施工指导等工作。2.乙方应严格按照国家法律法规、行业标准和甲方规章制度开展各项工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日前准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。六、保密条款1.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除或终止合同。2.乙方违反甲方规章制度、工作失职、严重失职等，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，如甲乙双方未达成续签协议，则自动终止合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度复印件8.社会保险缴纳证明复印件9.乙方签名确认的工资条复印件10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、严重失职等，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。5.甲方未按合同约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。6.双方未达成书面续签协议而终止合同，视为违约。7.其他双方认为属于违约行为的情况。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。7.年假：国家规定的劳动者每年享有的带薪休假。8.产假：女性劳动者生育享受的假期。9.陪产假：男性劳动者陪护生育配偶享受的假期。10.婚假：劳动者结婚享受的假期。11.丧假：劳动者直系亲属去世享受的假期。12.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、加班费、奖金等，如有延迟支付，可要求支付迟延履行金。4.问题：甲方未按合同约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，提供福利待遇。5.问题：双方发生劳动争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为城市燃气管道行业企业，需要招聘技术员。2.乙方具备城市燃气管道行业技术背景，寻