返聘协议书格式模板

返聘协议书格式模板合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（返聘人员）：________________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方愿意继续聘请乙方为公司/单位提供咨询服务/工作岗位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.1乙方同意在甲方担任__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、返聘期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面协商，并签订新的返聘协议。三、工资待遇3.1乙方返聘期间的工资待遇为每月人民币__________元（税前）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（返聘人员）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议范本6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或违反公司规章制度，甲方认定为违约行为。2.甲方未按时支付工资或未按约定提供福利，乙方认定为违约行为。3.双方未按约定续签合同，视为违约行为。4.任何一方泄露保密信息，对方认定为违约行为。5.一方提前解除协议，未按约定支付违约金，对方认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中确定的用人单位。2.乙方：指合同中确定的返聘人员。3.返聘：指双方在协议中约定的乙方再次提供劳动力或服务的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指合同一方违反协议约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解决办法：双方协商调整工作岗位或工作内容。2.甲方未按约定支付工资，解决办法：乙方可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径维护权益。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方可要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.双方对合同续签有异议，解决办法：提前书面沟通，按约定协商处理。5.合同执行过程中发生争议，解决办法：友好协商解决，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.企业因业务需求，重新聘请具有丰富经验和专业技能的前员工。2.个人因生活、工作等原因，同意再次为企业