目标责任书激发员工潜能

目标责任书激发员工潜能合同编号：__________鉴于甲方为提升企业竞争力，实现可持续发展，需充分激发员工潜能，提高员工工作效率及工作质量；乙方具有丰富的企业管理经验，能为甲方提供专业的目标责任书制定及管理服务。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供目标责任书激发员工潜能服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，为甲方制定针对性的目标责任书，明确甲方各部门及员工的职责、任务、目标、权重、完成时间等要素。1.2乙方指导甲方进行目标责任书的执行、监控与评估，确保甲方员工按照目标责任书的要求完成各项工作任务。1.3乙方为甲方提供目标责任书执行过程中的培训、咨询及答疑服务，协助甲方解决实际操作中遇到的问题。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，服务期限为____年。2.2乙方应在服务期限内按照约定完成服务内容。三、服务费用3.1乙方向甲方提供目标责任书激发员工潜能服务，服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的服务费用支付方式及时支付服务费用。四、支付方式4.1甲方支付服务费用采用分期支付方式，具体支付时间及金额如下：（1）自本协议签订之日起____个工作日内，支付人民币____元整；（2）自乙方完成目标责任书制定之日起____个工作日内，支付人民币____元整。4.2甲方未按照约定时间支付服务费用的，应按迟延支付金额的____%支付违约金。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间完成服务内容，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.目标责任书2.服务费用支付明细表3.保密协议4.培训资料5.服务进度报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定时间完成服务内容，认定违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定违约。三、法律名词及解释：1.目标责任书：明确双方职责、任务、目标、权重、完成时间等要素的书面文件。2.服务费用：乙方为甲方提供目标责任书激发员工潜能服务所收取的费用。3.保密义务：双方在履行协议过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方拖延支付服务费用。解决办法：提醒甲方按照约定时间支付服务费用，必要时依法追讨。2.问题：乙方未能按约定时间完成服务内容。解决办法：及时与乙方沟通，协商延期完成，必要时终止协议。3.问题：泄露对方商业秘密、技术秘密等。解决办法：加强保密意识，签订保密协议，发现问题及时处理。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业竞争力，需要激发员工潜能。2.乙方具有丰富的企业管理