资料员合同任务规定

资料员合同任务规定合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供资料员岗位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个工作日书面通知对方，并按届时双方协商的条件签订新的合同。第二条乙方的权利和义务2.1乙方同意按照甲方制定的工作时间和制度认真履行工作职责。2.2乙方应具备资料管理的基本知识和技能，确保资料的准确性、完整性和及时性。2.3乙方负责收集、整理、归档和管理甲方项目相关的各类资料，包括但不限于设计文件、施工图纸、工程量清单、验收报告等。2.4乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在工作中了解到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方允许不得向任何第三方泄露。2.5乙方须确保资料的存储和处理符合国家相关法律法规及行业标准，对因工作疏忽造成的损失承担相应责任。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定向乙方支付工资及约定的福利待遇。3.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、工具等。3.3甲方有权对乙方的工作质量和工作效率进行监督和考核，乙方应予以配合。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得擅自变更合同约定，不得降低乙方的工作条件。3.5甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税等法定税费。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资、奖金及其他补贴组成，具体金额和支付方式见附件《薪酬方案》。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，如甲方延迟支付或未支付，应支付乙方延迟支付期间工资的____%作为滞纳金。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如需加班，应按照甲方的加班工资制度予以补偿。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方的加班工资制度予以补偿。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并遵循国家相关法律法规的规定支付经济补偿。6.2一方违反合同规定，严重违约的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.3合同终止后，乙方应立即归还所有甲方的财产，并协助甲方办理相关交接手续。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《薪酬方案》2.个人资料表3.保密协议4.工作职责说明书5.社会保险缴纳证明6.税务登记证明7.加班记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成工资支付违约。2.甲方擅自降低乙方工作条件，构成违约。3.乙方未按约定完成工作职责，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。5.乙方未遵守国家法律法规和行业标准，造成损失，构成违约。三、法律名词及解释：1.资料员：负责收集、整理、归档和管理甲方项目相关的各类资料。2.合同期限：本合同的有效期，自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。3.薪酬待遇：乙方的工资、奖金及其他补贴。4.工作时间：乙方每周工作天数及每天工作小时数。5.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到资料丢失或损坏的情况，应及时向上级汇报，并采取补救措施，如重新收集、补充相关资料。2.如遇薪酬争议，可先与甲方进行沟通协商，如协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。3.在工作中如遇到不明确的问题，应及时向上级或同事请教，以确保工作的顺利进行。4.如有加班需求，应提前与甲方沟通确认，并确保按照甲方的加班工资制度予以补偿。五、所有应用场景：1.适用于各类企业或机构需要配备资料员岗位的情况。2.适用于需要对