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炊事员与安全合同编号:__________炊事员与安全甲方:姓名/名称:________________地址:_____________________联系电话:________________乙方:姓名/名称:________________地址:_____________________联系电话:________________鉴于甲方为餐饮企业/机构,需要聘请炊事员负责食堂的烹饪工作;鉴于乙方愿意担任甲方的炊事员,负责食堂的烹饪工作;双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一章职位与职责1.1乙方向甲方提供炊事员服务,负责食堂的日常烹饪工作。1.2乙方应具备炊事员所需的职业技能、健康证明和从业资格。1.3乙方应遵守甲方的食堂管理制度,服从甲方的管理和安排。第二章工作时间与报酬2.1乙方的工作时间为______小时/天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方的工资为______元/月,甲方按月支付工资。2.3乙方的工作业绩优秀,甲方可以给予相应的奖金或提成。第三章合同期限3.1本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第四章保密与知识产权4.1乙方在合同期间及合同期满后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方不得侵犯甲方的知识产权,不得使用甲方的商标、专利等技术成果。第五章违约责任5.1乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按时支付工资、奖金等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付赔偿金。第六章争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________附件:1.乙方学历证明2.乙方健康证明3.乙方从业资格证书4.甲方食堂管理制度5.甲方商业秘密、客户信息清单合同编号:__________炊事员与安全甲方:姓名/名称:________________地址:_____________________联系电话:________________乙方:姓名/名称:________________地址:_____________________联系电话:________________鉴于甲方为餐饮企业/机构,需要聘请炊事员负责食堂的烹饪工作;鉴于乙方愿意担任甲方的炊事员,负责食堂的烹饪工作;双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一章职位与职责1.1乙方向甲方提供炊事员服务,负责食堂的日常烹饪工作。1.2乙方应具备炊事员所需的职业技能、健康证明和从业资格。1.3乙方应遵守甲方的食堂管理制度,服从甲方的管理和安排。第二章工作时间与报酬2.1乙方的工作时间为______小时/天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方的工资为______元/月,甲方按月支付工资。2.3乙方的工作业绩优秀,甲方可以给予相应的奖金或提成。第三章合同期限3.1本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第四章保密与知识产权4.1乙方在合同期间及合同期满后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方不得侵犯甲方的知识产权,不得使用甲方的商标、专利等技术成果。第五章违约责任5.1乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按时支付工资、奖金等,乙方有权解除合同,并要求一、附件列表:1.乙方学历证明2.乙方健康证明3.乙方从业资格证书4.甲方食堂管理制度5.甲方商业秘密、客户信息清单二、违约行为及认定:1.乙方违反合同约定,包括但不限于未按时提供服务、未遵守甲方管理制度、泄露甲方商业秘密等行为。2.甲方未按时支付工资、奖金等,未能履行合同约定的支付义务。3.任何一方未经对方同意,提前解除合同或违反合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.炊事员:指在餐饮企业/机构从事烹饪工作的人员。2.安全:指在炊事员工作中,遵守食品安全法规,确保食品卫生、安全。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并能为甲方带来经济利益的信息。4.知识产权:指乙方在合同期间所创作的作品、发明等,依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方缺乏炊事技能或健康证明:乙方应提前提供相关证明,否则甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付工资:乙方应及时与甲方沟通,要求支付工资,必要时可寻求法律途径。3.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应加强保密意识,违反保密义务的,甲方有权解除合同并要求赔偿。4.合同争议解决:双方应通过友好协商解决,协商不成时,可向合同签
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