组织能力类模拟试卷1（共30题）

组织能力类模拟试卷1（共6套）（共30题）组织能力类模拟试卷第1套一、问答题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、假如单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织?标准答案：(1)请示领导，确定晚会的时间、地点、举办原则及经费来源、经费预算总额等。(2)根据所确定的晚会的时间、地点、举办原则，来草拟晚会的流程并形成书面计划。(3)确定晚会的节目单。可以通过调查，征询离退休老干部的意见，按照离退休老干部喜好安排节目内容，节目内容要符合离退休老干部的年龄特点，要有健康向上的气息。(4)节目确定好后，再次将所有已确定的内容以书面的形式(计划书)向主管领导汇报，计划书确定后，就可以按计划进行了。(5)晚会的工作包括节目的编排、场地的安排，灯光音响等表演设备的调试、后勤及接待人员的安排。必要时主持人还需通过晚会的预演来掌控晚会的流程。(6)如果有领导或嘉宾出席，还需要安排签名本。如需要，还可以请离退休老干部的代表在晚会开幕前发言。(7)节目的编排如果可以让离退休老干部参与表演的，要尽可能地多让离退休老干部参与，晚会主体的参与会使晚会效果要好，质量更高。(8)要联系好离退休老干部。可以通过单位的档案记录或通讯记录，查找单位离退休老干部的地址和联系方式。通过打电话、发通知、请临近的同事代为通知等各种方式，确保所有的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。知识点解析：暂无解析2、有人说：要使农民富起来，必须减少农民。还有人说：农民进城，使城市管理混乱。请谈谈你的看法。标准答案：(1)我国农民数量庞大，但效率低下，如果仅仅靠农业使农民富裕起来几乎是不可能的。减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才可能使农民富起来。(2)农民进城，的确加大了城市管理的难度，但也为城市建设做出了重要贡献。可以说没有农民工，就没有城市建设的繁荣。同时也要看到，大量农民工进城，给城市管理和综合治理工作带来了很多问题，这些问题要通过深化改革，加强管理去解决。知识点解析：暂无解析3、有人做过一个试验：打出30个电话给各种类型的从业人员，提出同一个问题，“你认为才华对你的职业生涯非常重要吗?”答案为“当然是”。可是问到另一个问题，“这是否就代表你会拥有一个成功的职业生涯?”答案却全部是否定的。你如何看待有才华却不一定会成功这一问题?标准答案：(1)影响事业成功的因素很多，才华是其中的重要因素，但不是唯一因素。因为还有人品、人缘，协调能力、自信心、耐心等自身素质，同时还要受客观环境因素的影响。(2)有才华的人也有自己的短处和不足，要正确认识自己，扬长避短，克服不足。(3)有才华的人尤其要谦虚谨慎、戒骄戒躁、善于与人共事，切不可恃才傲物，目中无人。知识点解析：暂无解析4、组织上派你到基层协助贯彻胡锦涛同志2007年6月25日在中央党校的讲话精神，你怎么做?标准答案：要使胡锦涛同志“6.25”讲话精神得到真正的贯彻落实，必须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能真正地使胡锦涛同志“6.25’’讲话精神落到实处。(1)自己认真学习领会胡锦涛同志“6.25”讲话精神，并充分认识到这次工作的意义和重要性。(2)协同基层单位，根据实际情况拟定相应计划，并向上级汇报，争取实际情况与领导意图相结合。(3)在具体的实施过程中，要尊重计划但又不要拘泥于计划，要根据实际情况对计划进行调整，以便更好地开展工作。同时要注意处理协调好各方面的关系。在整个过程中要依靠群众、发动群众，激发群众的学习热情，把胡锦涛同志“6.25”讲话精神落到实处。(4)整个过程大致可分为学习讲话、查摆问题、解决问题、总结提高四个阶段，把学习胡锦涛同志“6.25”讲话的重点放在解决问题、改进当前的工作上。(5)总结经验及不足之处，并向上级汇报，发扬好的，改正不足，争取进步。知识点解析：暂无解析5、某单位长时间经费紧张，运转困难，有时连干部待遇都无法保证，而主要领导却成天在外大吃大喝，毫不节约，造成单位干部意见很大。假如你是该单位新到任的副职，会怎样对待这种局面?标准答案：(1)同主要领导进行谈心沟通，并将群众的意见反馈给他，帮助他增强廉洁的意识。(2)召开民主生活会，向主要领导指出其存在的问题，并帮助他改正。(3)建立健全单位经费开支制度，尽量减少不必要的开支。知识点解析：暂无解析组织能力类模拟试卷第2套一、问答题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、市里准备在元旦期间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓单位球队的组建和训练工作。你具体应当怎么做?标准答案：(1)在单位中挑选合适的人员，组成一支篮球队伍。成员应具备篮球基本功，并且身体素质较好。(2)召集这些人员开会，根据每个人的运动特点进行比赛位置安排并和大家讨论固定的训练时间。(3)联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予指导。(4)训练开始后，注意人员发挥的具体情况，然后进行必要的位置调整。(5)训练后总结经验，向领导和有关部门汇报情况。知识点解析：暂无解析2、如果你是人事部门的一个干部，上级让你组织一次招聘应届毕业生的任务，你会怎么组织?标准答案：可按以下步骤进行：(1)确定时间、地点；(2)选派面试主考官；(3)准备相关资料；(4)准备好面试时的问题；(5)准备好让应聘人员填写的个人简历表等；(6)做好其他准备工作。知识点解析：暂无解析3、用人单位要求高学历，你怎么看?标准答案：(1)高学历大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选拔，当然择优择高，用人单位考虑到与其以后花钱去培养和培训低学历者，还不如一步到位，直接选择高学历。(2)当然，高学历不等于高能力，但许多单位的能力考核都不是一时能完成的，因此，用人单位也不能以学历这个标准衡量能力。有些单位对职员的素质有一定的要求，所以需要招收高学历。(3)用人单位在选择人才时一定要结合实际需要，不能盲目，要充分利用人才资源。知识点解析：暂无解析4、加快档案信息化建设是当前和今后一个时期我单位档案工作的重点任务。请你结合实际，谈谈如果我们录用了你，你将如何采取新措施，加快档案信息化建设?标准答案：(1)统一规划，统筹部署，突出应用，重点推动。实现档案工作计算机局域网与政府网的互联互通；(2)积极开展馆藏档案文件及目录的计算机录入和珍贵档案的扫描，加快档案数据库建设；(3)坚持文档一体化原则，把机关档案信息化建设纳人机关办公自动化的总体布局，把企业档案信息化纳入企业信息化系统，统一部署，同步建设。知识点解析：暂无解析5、社会治安是当前人民群众关注的热点问题之一。目前，有些地方抢劫杀人等恶性案件不断上升；车匪路霸猖獗，部分村镇流氓恶霸势力横行乡里；卖淫嫖娼、吸毒、赌博等社会丑恶现象屡禁不止等。请你简要谈一谈如何加强社会治安的综合治理?标准答案：现在在个别地区，社会治安问题确实已经成为一个“百姓害怕，官员头疼”的恶性问题，很多恶性事件屡屡发生。这就要求政府部门加大力气来治理这件事情，我认为主要要抓住以下几点：(1)从上至下充分认识到抓综合治理是落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的需要，抓综合治理就是抓安全稳定。公安部门坚持研究分析社会治安例会制度，明确每一阶段的工作任务，及时传达市政法委。综合治理办公室下达的各项工作任务，层层分解落实到负责单位，明确配合单位落实工作责任，使综合治理工作呈现出了齐抓共管的良好局面。(2)通过与所属单位层层签订社会治安综合治理责任书、每月对所属各单位综治工作进行全面检查，通过这些活动的开展，使领导责任制、部门责任制和目标管理责任制进一步落到实处。通过责任制的落实，争取使各单位的综治工作取得较好的成绩。(3)在开展综治工作过程中，坚持与安全保卫工作相结合、与企业生产经营工作相结合、与建章立制相结合。综合治理是一项长期、全面的工作任务，是维护社会稳定、促进社会健康持续发展的一项重要保证，对此，我们既抓综合治理又抓安全保卫，以落实安全保卫制度，促进综合治理健康发展，以综合治理促进社会各项工作步入制度化轨道。知识点解析：暂无解析组织能力类模拟试卷第3套一、问答题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、由你来组织一次毕业生就业指导，你会怎么做?标准答案：(1)组织有关学生就业方面的问卷调查，总结学生在就业方面关心哪些问题，这样可以使就业指导座谈会更具有针对性、实效性，而不是泛泛而谈。(2)联系相关的就业指导老师，向其反馈学生问卷调查内容并就座谈会的细节问题进行商讨；然后准备座谈会的场地，布置好：相关设施，决定会议的主持人、时间和参加对象，并为会议准备一个较为详细的预案，保证会议能顺利进行；张贴座谈会活动通知，请与会人员务必参加；在座谈会中要注意一切细节，调动活动气氛，努力促成会议的成功。(3)在座谈会结束后写总结报告，呈递给领导，并备案。知识点解析：暂无解析2、现在我们许多单位或部门民主生活不正常，有的甚至多年没有正常的民主生活，人们普遍感到自我批评勉勉强强，相互间的批评很难进行。这固然有许多客观因素，这里暂且不说。你若作为某部门的领导，该如何开展正常的民主生活呢?标准答案：(1)开展正常的民主生活并不是很难，我们党早就有许多好的办法，其中“一保护，二批评”既是一种办法，又是一个思路。即从团结的愿望出发，本着爱护人、保护人的原则，指出被批评者的缺点，以使其心悦诚服，克服缺点，改正错误。(2)坚持对事不对人，对批评对象进行具体分析的原则。(3)批评要考虑到效果，要注重内部的团结。对不同层次、不同心态、不同性格的人采取不同的批评方式。(4)作为领导者要勇于承担责任，多作自我批评，找到了自己的问题，也便于改正下属的缺点和错误。知识点解析：暂无解析3、如果让你策划一个宣传艾滋病的活动，你如何准备?标准答案：艾滋病问题是目前社会上的一大问题，不仅仅是医疗卫生问题，还在一定程度上牵涉到公共道德问题。这是个很重要的工作，领导把这一工作交给我去做是对我的信任，我一定会不遗余力地去把工作做好。俗话说预则立，不预则废，良好的准备是工作顺利开展的前提。我一定会高度重视准备工作，我准备从以下方面开展工作：(1)进一步明确活动的目的、宗旨，掌握活动开展的背景。真正保证贯彻领导意图，把工作做到实处。(2)确定活动的形式。如座谈会、演讲比赛等。(3)在调查论证的基础上拿出一套详细的活动方案，包括活动时间、地点、物资、经费、活动形式，报请领导批准。(4)领导批准后，将开始筹备各项事务，并将活动内容以文件的形式下发到相关部门、人员，做好活动前的宣传工作。知识点解析：暂无解析4、让你组织一个大型征文活动，但是大家积极性不高，你将如何准备呢?标准答案：既然我在活动开始组织之前已经了解到大家的积极性不高，所以我不会仓促组织活动，以免徒劳无功。(1)在不耽误活动正常开展时间的前提下，通过各种方式、各种途径尽快全面地了解大家对大赛征文活动积极性不高的原因，比如私下探访，直接询问、问卷调查等。同时参照以前类似活动成功、失败的经验、教训，认真审视这次活动可能存在的问题或者导致大家积极性不高的方面。(2)根据找出的原因，在不改变活动根本目标的情况下，寻找提高大家积极性的方法。比如，有人关心评比的公平性问题，就把评委的名单、评判的原则等内容公开，增加活动的透明度。如果活动的形式过于陈旧、没有新意，就寻找更吸引人的方式，等等。(3)根据找到的解决方法，对原来的活动方案进行调整。将新的活动方案及调整原因以书面的形式写出来，报领导审批。根据领导的意见，进一步完善方案，并组织实施。知识点解析：暂无解析5、结合你所报考的职位说一下如何开展调研工作，确定题目、步骤及应注意的事项。标准答案：我所报考的职位是……这个职位是……(就自己的提前准备和了解，谈职位的大致情况：工作性质、工作范畴、工作形式等)。调研是工作顺利开展的重要保障，我一定会高度重视、认真做好调研工作。我准备从以下几个阶段有步骤地开展：(1)在调研工作开始前：我要……(结合所报考的职位来谈，一般是明确调研目的，了解相关背景，然后筹划调研方案，包括形式、人员、时间、地点、行程、物资、经费等，写出书面报告，报领导审批之后通知各相关部门、人员，准备实施)；(2)在调研的过程中，我要……(这一部分主要是强调态度。不怕吃苦，深入一线，掌握确切的信息，保证调研的真实性、时效性，力求达到调研的目的。在调研中要统筹兼顾，沉着冷静应对突发事件)；(3)在调研完成之后，我要及时整理调研结果，就调研中所发现的问题拿出可行性建议，以指导下一步工作的开展。并把整个调研过程和调研结果向领导汇报。知识点解析：暂无解析组织能力类模拟试卷第4套一、问答题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、以“以人为本”为原则，谈一下你如何开展工作?标准答案：(1)以人为本是科学发展观的核心。是指导新形势下国家领导干部工作的重要依据。它是经营者或管理者的一种领导方式或理念。其直接解释是以人为“根本”，在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开，以实现人与组织共同发展的一系列管理活动。(2)在以人为本思想的指导下，我作为一个国家工作人员，要更好地开展工作，首先要始终树立“全心全意为人民服务”的理念，把老百姓的切身利益尤其是民生问题放在第一位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。想百姓之所想，急百姓之所急。(3)在这样的思想指导下，我们要真正从群众利益出发，完善相关法律法规制度建设，做到有法可依，从根本上保障群众的利益。而我，则要明确岗位工作职责，在权限允许的范围内，加强工作流程建设，简化办事流程，方便人民群众。(4)有了制度的保障，在开展具体工作的过程中，尤其是和群众接触的过程中，始终怀着一种积极的、感恩的心态去和群众交流，倾听他们的需求，了解他们的困难，做到礼貌而热情，并且真正把他们的需求放在心上，高效地去解决，虚心地接受他们的监督和批评。(5)在受到群众好评的时候，我会仍然踏踏实实把工作做到更好；在被群众批评的时候，换位思考，从群众的角度出发，认真审视自己，虚心接受批评改进工作；在被群众误解的时候，通过耐心的解释和真诚的沟通，化解误会，真正和群众走到一起，更方便工作的开展。(6)我相信，随着我在思想、方法租态度方面全面而深入地贯彻以人为本，一定会把工作做好，成为一个合格的领导者。知识点解析：暂无解析2、农民不太了解合作医疗，因此农村合作医疗制度推行的较慢，政府要求年底达到95%参保率，要求你做一个宣传和推广，你怎么做?标准答案：农村合作医疗，是国家的一项重要的惠民政策，关系重大。领导把这项工作交给我，是对我的信任，我一定会尽全力做好，不辜负领导的希望。(1)了解情况，制定切实可行的计划。通过调查、分析等手段全面深入了解农民不了解合作医疗的原因。根据了解的情况确定合适的宣传推广方式。然后，确定活动举办的时间、地点、参与人员，做好人员的分工，筹备所需物资，安排所需车辆，制定宣传的具体方案，制作宣传材料等。做好这些工作之后，作出预算，把总体方案报领导审批。如果领导提出意见，再做出相应的修改、调整。同时做好相应的应急预案。(2)按照既定方案，认真组织实施，同时密切关注活动的进展情况，并根据需要适时对活动的进程进行调整。活动结束之后，做好收尾工作，认真对各种物资、材料进行归类、入库。(3)对活动的总体效果进行客观评估，形成书面材料，上报领导。以便其他部门的人员开展下一步的工作。同时，将活动的总体情况形成资料上报领导。知识点解析：暂无解析3、新劳动法实施，让你调查劳动合同法的执行情况，怎么做才能保证得到的情况准确?标准答案：对于一个新人来说，组织这次活动对我是一个很好的锻炼机会，我会尽全力做好。(1)为了保证调查结果的准确，我会在组织活动时把工作做得更细致、认真。在组织阶段，认真调查可能影响调查结果准确性的各种因素，如公司为了逃避责任可能故意说谎，如员工因害怕公司辞退不敢说真话；同时还要注意调查地域、行业、人群涵盖范围要合理等。根据这些情况找出相应的对策，制定出相应的方案。如采用合适的调查方式、根据情况培训调查人员、做好当事人的保密工作等措施。(2)在实施阶段，严格要求调查活动的参与人员，密切关注调查活动的进展，并根据情况做出适当的调整，以免使调查结果失真。(3)在汇总分析阶段检查所取得调查结果的可信度，去掉明显不真实的调查结果，然后再根据调查情况认真地做好统计分析工作。我想，在做好以上工作之后，调查结果会是真是可信的!知识点解析：暂无解析4、某地苹果质量好，有苹果展销会，你怎么组织?标准答案：为了成功举办这次苹果展销会，我一定尽心尽力地工作。我打算从以下几个方面开展工作。(1)做好调研。了解当地苹果种植的种类、各种苹果产品的销售情况、当地苹果产品的特色、价格等。(2)写好展销计划。包括展销会举办的时间、地点、展销会组织人员、展馆的布置、展销会前期的宣传工作、举办阶段的安全保障及后勤保障等相关工作，并将计划呈交领导批准。(3)具体实施。对本地果农宣传举办苹果展销会的意义，动员广大果农积极参加展销会；组织工作人员做好展会的宣传工作(包括产品宣传资料、宣传片的制作)；通过新闻媒体对展会做专题报道，突出本地苹果产业的特色和优势；展会后勤组根据计划合理安排展位，保障参会期间的用餐和住宿，并做好安全保障工作，确保展会顺利地进行；展会外联组积极主动地与广大厂商取得联系，以优质的产品、一流的服务、诚信的态度取得前来参加展会的各个厂家的信任，使展销会成为沟通厂家与果农的桥梁；(4)做好工作汇报和总结。展会结束后，及时撰写工作汇报和总结，一是向领导汇报本次苹果展销会的完成情况，二是总结本次苹果展销会的经验和教训，为以后开展类似的展销会提供参考。知识点解析：暂无解析5、某职业培训班发出培训通知，前来报名的人数远远超过预计人数，假如你作为培训班负责人，该怎么办?标准答案：出现这种情况，说明我原来的工作做得不够好。但是面对这种状况，我首先要保持冷静的头脑，积极寻求解决问题的方法。(1)要接受报名。因为既然发出培训通知，就要对前来报名的学员负责。不能因为出现了意外情况，就拒绝接受一些人的报名。(2)尽快组织人员对原来的培训计划进行修改。对原来的班次计划做出调整，增加班次，并尽快联系补充相应的场所、师资、工作人员，如果培训班负责培训人员的食宿问题，还要尽快联系食宿。另外还要做好新增工作人员的培训工作，使他们明白培训班的各项制度、纪律等，尽量不因人员增多而降低培训班各方面的服务质量。做这些工作的同时，我还会把情况汇报领导。如果，仅凭原计划的各种物资、人员，无法解决现在的问题，我还会请求上级给予帮助。(3)因为培训班的人员突然增加，计划作了调整，因此要更加密切地关注各项工作的进展，及时解决各种问题，以免出现混乱等意外事件。同时，及时了解学员们的意见，尽量提升培训班的质量，使学员们满意。(4)培训班结束后，做好总结工作。把各项情况形成详细的书面材料上报领导。同时，及时做好个人总结，以便今后更好地处理类似的工作。知识点解析：暂无解析组织能力类模拟试卷第5套一、问答题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、让你准备一台晚会，你认为应做哪些准备工作?标准答案：这是领导对我的信任，是对我的一个锻炼，我一定会谨慎思考，周密安排，争取圆满完成上级下达的任务。我将准备工作分3个步骤：(1)计划阶段，详细了解晚会的性质，确定晚会的形式和内容。做一个方面计划，主要内容包括：晚会的时间，场地安排，参加人员，节目安排，表演人员，工作人员，晚会奖项的设置和奖品的准备。最后交领导审批。(2)实施阶段，经过领导审批后，就要按照计划，分派工作人员的任务。明确每个人的职责。在晚会进行期间，在现场做好协调组织工作，做好安全防范工作，处理一些计划外的情况，如果遇到重大突发事件，要及时汇报领导，请求领导指示。(3)晚会结束后，要认真地总结经验和教训，提高自己的综合能力，为在以后的工作中遇到类似的任务提供参考。知识点解析：暂无解析2、你如何组织一次电脑培训?标准答案：上级交给这项任务说明了领导对我的信任，也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会，我一定努力圆满完成，我打算从三个方面开展工作：(1)准备阶段：了解情况，设计方案，明确电脑培训的重要性、必要性、意义、目的、培训的主题以及培训的内容，培训的时间以及地点，参加的对象，师资、教材、教室、考试、奖惩等。(2)实施阶段：当方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开会议，对老师任务明确分工、提出要求，拟发通知，检查督促、协调指导，解决问题，请示汇报。(3)总结：培训结束后，进行认真总结，肯定成绩、找出差距，写好培训总结，报送领导，以不断提高自己的工作能力，今后能更好地做这方面的工作。知识点解析：暂无解析3、如果让你负责你所在城市的民工生活状况的调查，你准备怎样完成这项任务。(追问：假如我们几位考官是你的助手，请你结合你刚才的方案和计划为我们每个人布置任务。)标准答案：领导把调查城市民工生活状况的任务交给我，说明了领导对我的信任，同时这也是锻炼我的组织能力、工作能力的良好机会，我一定会圆满完成这项任务。我打算从以下三个方面来进行：(1)制订方案：方案的内容应该包括这次调查工作的目的意义、主要内容，时间、地点、参加的人员，方法，步骤等。(2)实施：方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开会议、落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知，检查督促，协调指导，发现问题及时解决，有重大问题向上级领导请示汇报，以使这次调查活动顺利进行，达到预期目的。(3)总结：调查结束后，要认真书写总结报告，肯定成绩，找出差距，向领导汇报，以利于不断提高自己的业务水平和工作能力，在今后更好地开展工作。追问答案：现在民工问题是城市发展和经济发展中的突出问题、重点问题。领导把这项任务交给我，体现了领导对我的信任，也是对我自己的一次很好的锻炼机会，我一定要顺利圆满地完成这次任务，不辜负领导的希望。你们几个是我的助手，我准备这样来展开工作：(1)我们几个先讨论一下，吃准领导的要求，分析研究这次调查的时间，工厂区域，调查内容，以及与农民工兄弟打交道的方式方法，然后向领导请示。(2)领导批准后，我们就开始工作，我们中间的一位同志负责宣传工作，调动民工积极性，配合我们调查，在工厂区向农民工兄弟发放宣传品。剩下的几位分成两个小组，一个直接进驻工厂区，到民工宿舍区实地调查，发放调查表，对他们提出的问题和困难、生活状况要真实记录。第二组进入农民工聚集的城乡结合部，去他们租住的房子中实地调查，工作中我们一定要注重工作方法，视民工为兄弟，礼貌热情，保证每天的工作量要按时完成。(3)调查结束后，分析数据，总结农民工生活状况调查报告；连同原始调查数据一同上交领导，并对这次工作中的方法、方式和不足认真总结。知识点解析：暂无解析4、今天早上一上班，上级领导交给你一项任务，要求你就“优化经济发展环境”这个主题写一篇调研报告。你如何完成这项任务?标准答案：(1)与领导进行沟通交流，了解写“优化经济发展环境”调研报告的目的与意图；(2)广泛收集资料与信息，对经济发展环境现状及问题做到胸中有数；(3)邀请有关部门负责人、工作人员来交流情况，并征求他们的意见；(4)组织有代表性的基层单位和经济界人士召开座谈会，为优化经济发展环境提供新思路；(5)综合各方面的情况，紧扣主题，重点突出，力求创新，高质量地完成调研报告。①梳理思路，②收集和征集材料，③整理材料，④撰写，⑤领导审核，只是讲了写调研报告的一般过程，最重要的交流要提到(领导交流，平级交流，下级交流)，这是比较重要的。知识点解析：暂无解析5、马上过节了，假设你单位的领导让你主持一次联欢会，要求吉庆、健康、向上，并且征求众多同志的意见，你会怎样主持？标准答案：考生可参考如下程序：形成方案，成立晚会组织小组，选拔有特长的演员，请领导参加活动起带头作用。知识点解析：暂无解析组织能力类模拟试卷第6套一、问答题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)1、一天，某人来机关办事，此项工作由你负责。这件事不符合有关政策，你耐心向他解释，他不但不理解，反而大吵大闹。这时领导正好从门口经过，听到吵闹声走了进来，你会怎么办?标准答案：(1)工作中遇到各种性格的人，这是正常的，重要的是要有耐心、有热心。不能与他大吵大闹，这样是不能解决问题的，而是应该冷静地想想处理的办法；(2)领导过来了，就应向领导汇报这件事的前因后果。如果领导有指示，按领导的指示去办，若此人不理会，继续吵闹，甚至扰乱正常的工作秩序，应该委婉地告诉他过几天再来，一来可以让对方有时间冷静；二来我们也能有时间分析解决问题的办法；(3)将处理的结果汇报领导，并在事后总结这次事件的经验教训，或者向有经验的同事请教，争取下次对类似的事件能更好地解决。知识点解析：暂无解析2、某区经济较为发达，私营企业、外资企业较多，外来务工青年也多，但团组织在这些企业中没有发挥应发挥的作用。如果你当上该区的团区委副书记，请你谈谈如何加强团的基层组织建设，增强团组织的吸引力、号召力和战斗力?标准答案：(1)这些现象反映了团的组织建设面临一些新情况和新问题，因此需要有新的思路来加强团的基层组织建设；(2)要把工作重点放在整顿和建设好部分不够活跃的工作，特别是处于松散瘫痪状况的基层团组织上；(3)遵循有利于加强党组织对团组织的领导，有利于团组织在经济建设中发挥作用，有利于团组织服务、联系青年，有利于健全团的组织管理和系统领导的原则，根据青年生产、经营、学习、生活等新的方式，因地制宜、积极稳妥地对部分团的基层组织进行果断调整；(4)城市团组织要在各类经济开发区和高新科技园以及外商投资、合资企业、股份制企业、私营企业等非公有制企业和个体企业比较集中的集市、协会中加强团的组织建设；(5)根据青年劳动力在行业、区域间流动的趋势，把外来务工青年作为团的工作对象的一部分，主动承担教育、管理、发展工作。知识点解析：暂无解析3、在实际工作中，你的一位同事因为对上级领导制定的某项决策有不同的意见，因而不去认真贯彻执行。假如你是主抓该决策贯彻落实情况的负责人，遇到这种情况，你会怎样处理?标准答案：(1)如果我是主抓该决策贯彻落实情况的负责人，首先，我会及时找这位同事进行沟通，服从领导是机关工作的重要原则，有不同的意见可以先保留，但必须坚决执行上级领导的集体决议；(2)认真听取这位同事的不同意见，如果只是因为对决策的不解而产生的误会，应向其认真讲解，并最终统一思想；如果这位同事的意见具有建设性，我会寻找适当时机向上级领导反映；(3)事后要总结经验教训，健全民主决策程序，鼓励每个成员在会议上大胆发表不同意见，充分讨论、统一思想，做出正确、可行、有效的决策。知识点解析：暂无解析4、我市的××大学是世界名校，今年恰逢百年校庆。教育局很重视，特意安排你协助学校领导进行活动安排，而且现在知道有50个港澳校友会参加活动，请问你将如何接待?标准答案：做好接待工作要既能让他们有重回故里、重温学生时代美好时光的感觉，又能让