2024版苗圃技术员职业合同

2024版苗圃技术员职业合同合同编号：__________鉴于甲方为苗圃经营主体，乙方具备相关技术员资质，为规范双方合作行为，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1乙方同意在甲方苗圃担任技术员，负责苗木的种植、养护、修剪、病虫害防治等技术工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的内部规章制度执行。第四条劳动报酬4.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准确定，甲方每月支付乙方绩效奖金。4.3乙方在合同期内，如遇工资调整，按甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方应为乙方办理住房公积金账户，并按时足额存入乙方工资的____%作为住房公积金。5.3乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除本合同。7.3在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。7.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行的，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.苗圃经营许可文件3.社会保险参保证明文件4.住房公积金参保证明文件5.甲方规章制度文件6.工作绩效考核标准文件7.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。3.乙方未履行保密义务，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。6.甲方未按时足额存入乙方住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指苗圃经营主体。2.乙方：指具备相关技术员资质并与甲方签订合同的个人。3.合同标的：指乙方在甲方苗圃担任技术员的工作职责。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：指按法律规定由单位和个人共同缴纳的住房资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，无法继续工作。解决办法：甲方应按国家规定为乙方办理工伤认定，并支付相应的工伤待遇。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时足额支付工资；协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.问题：合同双方在合同期内发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.