下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024最新建造师聘用合同模板合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成相关工作任务,双方经充分协商,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签,应于合同到期前一个月书面签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排,完成甲方指定的工作任务,包括但不限于______。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为______。3.2乙方应按照甲方的要求,到甲方指定的工作地点进行工作。第四条工作时间4.1乙方的每日工作时间不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。4.2乙方应按照甲方的要求,遵守工作时间规定,按时上下班。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币______元。5.2乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等,按照甲方的规定另行计算。5.3甲方应按时足额支付乙方的工资及各种奖金、补贴。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。6.2乙方享有国家规定的节假日休息权利。6.3乙方因病、因事需要请假时,按照甲方的规定办理。6.4乙方在合同期内,应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方应按照甲方的要求,签订保密协议。第八条合同的解除和终止8.1双方同意解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。8.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。8.3合同到期,双方未续签,则合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.保密协议
5.工作成果证明文件
6.社会保险缴纳证明
7.工资发放证明二、违约行为及认定:
1.乙方未能按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。
3.甲方未能按时足额支付乙方工资及各种奖金、补贴,视为违约。
4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
5.甲方未能提供乙方国家规定的节假日休息权利,视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未能按照甲方要求完成工作任务。
解决办法:甲方应与乙方沟通,明确工作要求和完成时间,必要时可对乙方进行培训或调整工作内容。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。
解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密要求和违约责任,加强内部信息安全管理。
3.问题:甲方未能按时足额支付乙方工资及各种奖金、补贴。
解决办法:甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和奖金、补贴,如遇支付困难,应与乙方协商解决。
4.问题:甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的合法权益。
5.问题:甲方未能提供乙方国家规定的节假日休息权利。
解决办法:甲方应遵守国家规定,确保乙方享有节假日休息权利,如工作需要,应安排乙方调休或给予加班费。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下完成相关工作任务。
2.甲方需要乙方具备相关技能和专业知识,乙方愿意接受甲方的培训和指导。
3.甲方希
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024幼儿园专业保育员及教师派遣合同3篇
- 未来社会对法律人才的需求变化
- 2025年度智能电网设备销售与维护合同3篇
- 二零二五年商业篮球馆篮球架购置合同3篇
- 2025年度消防楼梯安全疏散设施研发合同3篇
- 二零二五年度定制化电脑租赁协议模板
- 2024电商物流配送区域独家代理协议2篇
- 当前消费环境面临的挑战
- 2025年度潲水处理技术合作与承包协议6篇
- 2025年度无人机销售及租赁合同2篇
- 奇瑞车展策划方案
- 档案馆业务管理制度
- 春节期间健康饮食知识讲座
- 新概念英语第一册Lesson-67-68练习题
- 2024年杭州市能源集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 2022年10月全国自考英语(一)真题试卷含答案
- 数字孪生应用技术基础知识考试题库(600题)
- 企业融资尽调报告
- 贵州省贵阳市花溪区2022-2023学年四年级上学期语文期末试卷
- 基础课部本科教学工作合格评估自评工作汇报-PPT2015-10-9-2
- 温度均匀性测试报告
评论
0/150
提交评论