劳动合同范本2005

劳动合同范本2005第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作时间。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付周期为每月一次。2.乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。六、劳动保护和职业危害防护甲方应严格执行国家关于劳动保护、劳动安全和职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件1.乙方同意解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。2.甲方依法解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知乙方。3.劳动合同终止条件按照国家法律法规的规定执行。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方作为合作主体，以加强合同的履行和保障甲方的权益。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。乙方同时应第三方主体的要求，提供相应的服务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作时间。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付周期为每月一次。2.乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方有权根据乙方的绩效和工作表现调整工资水平。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。六、劳动保护和职业危害防护甲方应严格执行国家关于劳动保护、劳动安全和职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。七、甲方权益保障1.甲方有权根据合同履行情况对乙方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整。2.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。3.甲方有权要求乙方接受第三方主体提供的培训和考核，乙方应予以配合。八、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反职业道德等行为。3.乙方在合同期间内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。九、第三方主体责任1.第三方主体应按照甲方的要求提供乙方所需的服务和支持。2.第三方主体应对乙方的工作表现和合同履行情况进行监督和管理。3.第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的履行情况，同时第三方主体可以提供乙方所需的服务和支持，以确保合同的顺利履行。此外，第三方主体的存在也有助于加强对乙方违约行为的限制和追究责任，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益保障和违约责任，确保甲方在合同履行过程中的主导地位和合法权益。同时，甲方可以通过对乙方的工作内容、工作地点和工作时间的调整，以及工作考核和培训的要求，更好地管理乙方的履行情况和提高工作效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方作为合作主体，以加强合同的履行和保障乙方的权益。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。乙方同时应第三方主体的要求，提供相应的服务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作时间。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付周期为每月一次。2.乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方有权根据绩效和工作表现要求甲方调整工资水平。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。六、乙方权益保障1.乙方有权根据合同履行情况对甲方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整。2.乙方有权要求甲方提供平等的工作条件和职业发展机会。3.乙方有权要求甲方提供相应的培训和职业培训机会，以提高职业技能和素质。七、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同。2.甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于拖欠工资、不提供社会保险等行为。3.甲方在合同期间内不得单方面解除劳动合同，除非乙方严重违反合同约定。八、第三方主体责任1.第三方主体应按照乙方的要求提供乙方所需的服务和支持。2.第三方主体应对甲方的工作表现和合同履行情况进行监督和管理。3.第三方主体应对甲方的违约行为承担连带责任。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权