公交乘务员诚信保证

公交乘务员诚信保证合同编号：__________合同签订日期：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为公交乘务员提供就业机会，乙方自愿担任甲方公交乘务员，并承诺遵循诚实信用原则，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应当保证在甲方任职期间，遵守国家法律法规、公交乘务员的职业规范和甲方的规章制度，诚实守信，自觉维护甲方声誉。1.2乙方承诺在履行公交乘务员职责过程中，尊重乘客，礼貌服务，不擅自离岗、迟到、早退，严格按照操作规程操作，确保乘客安全。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露与甲方业务相关的任何信息。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方的规定享受相应的工资、福利待遇。2.2乙方有权在甲方规定的范围内提出合理建议和意见，并积极参与甲方的管理和改进。2.3乙方有权在合同约定的工作时间内休息和休假。第三条甲方的义务3.1甲方应当按照国家法律法规和双方签订的劳动合同，为乙方提供劳动条件，保障乙方的合法权益。3.2甲方应当按时足额支付乙方的工资、福利待遇，并为乙方缴纳社会保险费用。3.3甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育，确保乙方具备履行公交乘务员职责的能力。第四条甲方的权利4.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。4.2甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，并要求乙方改正不符合规定的行为。4.3甲方有权在乙方严重违反合同约定或者甲方的规章制度时，解除与乙方的劳动合同。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。5.2甲方未按照本合同的约定履行义务，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业技能资格证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.甲方规章制度6.甲方提供的培训资料7.甲方支付工资、福利待遇的证明文件8.社会保险缴纳证明文件9.劳动合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、公交乘务员的职业规范和甲方规章制度，认定为违约行为。2.乙方未按照操作规程操作，导致乘客安全事故，认定为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇，认定为违约行为。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，认定为违约行为。7.甲方未提供乙方必要的职业技能培训和安全教育，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.公交乘务员：指在公共汽车、电车等公共交通工具上从事乘务服务的工作人员。2.诚实信用原则：指在合同履行过程中，当事人应当遵循诚实、信用、公平的原则。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下的基本生活，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证明文件缺失：乙方应及时提供身份证明文件，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作质量不合格：甲方应加强监督和培训，要求乙方改正，严重者可解除合同。3.甲方未按时支付工资、福利待遇：甲方应按时足额支付，否则乙方有权解除合同。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费用：甲方应及时缴纳，否则乙方有权要求甲方补交。5.合同争议解决：双方可先协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供公交乘务员岗位。2.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、公交乘务员的职业规范和甲方规章制度。3.乙方享有甲方提供的工资、福利待