劳动合同范本3

劳动合同范本3第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周至少休息[填写休息日数]天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[填写工资标准]，按月支付。4.2乙方工资支付时间为每月[填写支付日期]。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方代扣代缴乙方社会保险费用。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方应依法解除或终止劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。9.1本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期][如有附件，请列出附件名称及编号]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的职责和权益1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业技术培训、职业发展规划及岗位推荐等服务。1.2丙方应确保乙方具备胜任甲方工作所需的专业技能和素质。1.3丙方在乙方在职期间，负责乙方的人事管理、绩效考核等工作。1.4丙方应协助甲方对乙方进行企业文化、岗位技能等培训。第二条乙方的权利和义务2.1乙方享有甲方提供的工资、福利、培训等权益。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。2.3乙方应接受丙方的专业技术培训和人事管理。2.4乙方在甲方任职期间，不得违反丙方的规定。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。3.2甲方应按照约定向乙方支付工资、福利等待遇。3.3甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。3.4甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。第四条违约责任4.1乙方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。4.2丙方未按约定履行义务，甲方有权追究其法律责任。4.3甲方未按约定支付工资、福利等待遇，乙方有权要求甲方支付。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入，有助于乙方更好地适应甲方的工作要求。5.2丙方可协助甲方对乙方进行专业培训和人事管理，提高乙方的综合素质。5.3丙方的介入有助于甲方降低人力资源管理成本，提高企业效益。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为用人单位，主导本劳动合同的制定，确保乙方的权益得到保障。6.2甲方通过与丙方合作，实现对乙方的人事管理和培训，提高员工素质。6.3甲方为主导有利于确保劳动关系的稳定，促进企业可持续发展。本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期][如有附件，请列出附件名称及编号]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的职责和权益1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业介绍、求职辅导、职场发展等服务。1.2丙方应确保乙方获得平等的就业机会，并协助乙方维护合法权益。1.3丙方在乙方在职期间，负责乙方的职业发展和人事顾问工作。1.4丙方应协助甲方对乙方进行企业文化、岗位技能等培训。第二条乙方的权利和义务2.1乙方享有甲方提供的工资、福利、培训等权益。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。2.3乙方应接受丙方的职业指导和人事顾问服务。2.4乙方在甲方任职期间，不得违反丙方的规定。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。3.2甲方应按照约定向乙方支付工资、福利等待遇。3.3甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。3.4甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。第四条违约责任4.1乙方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。4.2丙方未按约定履行义务，乙方有权追究其法律责任。4.3甲方未按约定支付工资、福利等待遇，乙方有权要求甲方支付。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入，有助于乙方更好地适应甲方的工作要求。5.2丙方可协助甲方对乙方进行专业培训和人事管理，提高乙方的综合素质。5.3丙方的介入有助于甲方降低人力资源管理成本，提高企业效益。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为劳动者，主导本劳动合同的制定，确保乙方的权益得到保障。6.2乙方通过与丙方合作，实现对甲方的人事管理和培训，提高自身素质。6.3乙方