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文档简介

航天行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,为甲方提供劳动;双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和指挥,遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权,甲方应按照国家和地方规定为乙方支付加班工资。3.乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的,甲方应按照相关规定为乙方支付工资。五、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇,甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方在职期间,因公负伤、患职业病等原因需要治疗的,甲方应按照国家和地方规定为乙方提供医疗保障。4.乙方在职期间,因病需要治疗的,甲方应按照国家和地方规定为乙方提供医疗保障。5.乙方在职期间,因特殊情况需要解决的,甲方应积极协助乙方解决。六、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方同意不得将甲方的任何商业秘密和技术秘密泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内,双方应遵守合同约定,不得擅自变更、解除或终止合同。2.如一方提出变更、解除或终止合同,需提前一个月通知对方,并协商解决相关问题。3.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动工具、培训等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。4.甲方未按照合同约定保障乙方合法权益,包括但不限于休息休假、劳动保护等。5.乙方未按照合同约定提供劳动,包括但不限于工作质量、工作效率、保密等。6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密。7.双方未按照合同约定履行合同义务,导致合同无法履行或目的不能实现。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指提供就业机会的用人单位。3.乙方:指在甲方提供的工作岗位上提供劳动的劳动者。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。5.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间。6.休息休假:劳动者在规定的时间内休息和休假的权利。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等原因造成的经济负担,依照法律规定建立的制度。8.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。9.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方在一定期限内改正,并有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法:乙方有权要求甲方在一定期限内支付,逾期不支付的,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.问题:甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。解决办法:乙方有权要求甲方在一定期限内改正,并有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.问题:甲方未按照合同约定保障乙方合法权益。解决办法:乙方有权要求甲方在一定期限内改正,并有权解除合同并要求甲方支付违约金。5.问题:乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法:甲方有权要求乙方在一定期限内改正,并有权解除合同。6.问题:乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除合同。7.问题:双方未按照合同约定履行合同义务,导致合同无法履行或目的不能实现。解决办法:双方应积极协商解决,如协商不成,任何一方均有权解除合同并要求对方承担

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