临时工劳动合同餐饮服务

临时工劳动合同餐饮服务合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的餐饮服务公司，乙方愿意临时为甲方提供劳动服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事临时性的餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间和报酬2.1乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计____天。具体工作时间按照甲方的实际需要安排。2.2乙方的日工资为人民币____元，每月____日支付上一个月的工资。2.3乙方的工作期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第三条违约责任3.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.2如乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金人民币____元。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，乙方应承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金人民币____元，并承担相应的法律责任。第五条解除和终止合同5.1在合同期限内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.2在合同期限内，如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的工作期限届满之日。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方营业执照复印件4.甲方餐饮服务许可证复印件5.甲方规章制度6.乙方工作服尺寸表7.乙方工作鞋尺寸表8.保密协议9.工资支付证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方提前终止合同，未支付违约金。3.乙方违反保密义务，未支付违约金。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全受损。6.甲方提前解除或终止合同，未支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事短期、非全日制工作的劳动者。2.餐饮服务：指提供食品和饮料服务的活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。5.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤，解决办法：立即送往医院治疗，按实际情况支付医疗费用，并申请工伤认定。2.乙方丢失工作服/工作鞋，解决办法：乙方按市价赔偿，甲方负责重新购买。3.乙方未按约定提供劳动服务，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方应在规定时间内支付工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方提前解除或终止合同，未支付经济补偿，解决办法：甲方应按照法定标准支付经济补偿，否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1