舞蹈表演劳动合同社保注意事项_第1页
舞蹈表演劳动合同社保注意事项_第2页
舞蹈表演劳动合同社保注意事项_第3页
舞蹈表演劳动合同社保注意事项_第4页
舞蹈表演劳动合同社保注意事项_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

舞蹈表演劳动合同社保注意事项合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________一、劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止1.甲乙双方应当按照法律法规的规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2.甲乙双方应当严格执行劳动合同的约定,履行各自的义务。3.甲乙双方如要变更劳动合同内容,应当采用书面形式,经双方协商一致后签署。4.甲乙双方如要解除或者终止劳动合同,应当按照法律法规的规定和劳动合同的约定执行。二、工作内容和工作时间1.乙方从事舞蹈表演工作,具体岗位职责和要求由甲方另行制定并告知乙方。2.乙方的每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。三、劳动报酬1.甲乙双方确认,乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。2.甲方应当按时足额支付乙方工资,不得拖欠。3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品,并指导乙方正确使用。3.甲方应当按时足额为乙方支付加班费、高温费等特殊劳动保护待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应当为乙方办理社会保险卡,并按时足额缴纳社会保险费。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,甲方应当按照国家规定支付病假工资。4.乙方在孕期、产期、哺乳期的,甲方不得解除或者终止劳动合同,并应当按照国家规定支付产假工资。5.乙方因工负伤的,甲方应当依法承担工伤待遇。六、保密协议1.乙方同意在劳动合同期间和解除劳动合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。3.本劳动合同的修改、补充,应当采用书面形式,经甲乙双方协商一致后签署。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________注意事项:1.甲方应确保乙方的社会保险权益,依法为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应按照法律法规的规定,为乙方提供劳动保护和福利待遇。3.乙方应遵守甲方的规章制度,履行劳动合同的约定。4.甲乙双方应积极沟通,共同解决劳动合同履行过程中的问题。5.双方在签订劳动合同前,应充分了解对方的主体资格和相关信息。6.双方在履行劳动合同过程中,应遵守国家的法律法规,维护双方的合法权益。7.双方在解决劳动争议时,应遵循合法、公正、公平的原则。8.双方在保密协议中,应明确保密内容和违约责任。9.双方在劳动合同到期前,应提前协商是否续签。10.双方在签订劳动合同过程中,应保持诚实信用,不得隐瞒重要事实。一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.劳动合同书面文本7.保密协议书面文本8.工作说明书或岗位职责说明9.劳动安全卫生规定10.甲方规章制度二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付乙方工资,视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,视为违约。3.甲方未提供合同约定的劳动保护条件,视为违约。4.乙方未按合同约定履行工作职责,视为违约。5.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,视为违约。6.甲乙双方未按合同约定解除或终止劳动合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:提供就业岗位,支付工资并缴纳社会保险费的法人或其他组织。3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理的自然人。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.保密协议:甲乙双方约定乙方在合同期间和解除合同后一定期限内,保守甲方商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,必要时向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险费:乙方可以要求甲方补缴,并向社会保险机构投诉。3.劳动条件不符合标准:乙方可以向劳动监察部门投诉,要求改善劳动条件。4.解除或终止劳动合同不符合规定:乙方可以要求继续履行合同,或要求赔偿。5.泄露商业秘密:乙方可以要求违约方承担违约责任,或要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论