纺织行业伤害补偿_第1页
纺织行业伤害补偿_第2页
纺织行业伤害补偿_第3页
纺织行业伤害补偿_第4页
纺织行业伤害补偿_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

纺织行业伤害补偿合同编号:__________甲方(受伤方):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________乙方(补偿方):名称:__________法定代表人:__________联系电话:__________住址:__________鉴于:1.甲方在乙方从事纺织行业工作过程中,因工作原因受到了身体伤害;2.乙方作为雇主,应对甲方的伤害承担相应的补偿责任。为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成如下协议:第一条伤害补偿范围1.1甲方受伤后,乙方应按照本合同的约定,向甲方支付伤害赔偿金、医疗费用、误工费、护理费、交通费等各项费用。1.2甲方受伤程度经鉴定为工伤的,乙方还应按照相关法律法规的规定,向甲方支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金等。第二条伤害赔偿金的计算方式2.1甲方受伤后,乙方应根据甲方的受伤程度、治疗费用、误工时间等因素,按照下列计算方式支付伤害赔偿金:(1)医疗费用:根据实际发生的医疗费用计算;(2)误工费:按照甲方受伤前十二个月的平均工资计算,赔偿天数根据实际误工天数确定;(3)护理费:根据实际护理人数和护理费用标准计算;(4)交通费:根据实际产生的交通费用计算。2.2甲方受伤程度经鉴定为工伤的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金等按照相关法律法规的规定计算。第三条赔偿期限3.1乙方应在本合同签订后______日内,一次性支付本合同第二条所述的各项费用。3.2甲方受伤程度经鉴定为工伤的,乙方应在本合同签订后______日内,一次性支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金等。第四条违约责任4.1乙方未按照本合同约定的期限支付赔偿金的,应按照迟延支付部分赔偿金数额的______%向甲方支付违约金。4.2甲方未按照本合同约定的期限提供必要资料或者虚构、隐瞒事实的,乙方有权拒绝支付赔偿金。第五条争议解决5.1本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方同意,本合同项下的争议由__________法院管辖。第六条其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。甲方(签字):__________乙方(盖章):__________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.甲方身份证明文件2.乙方营业执照副本3.甲方受伤程度的鉴定报告4.医疗费用清单5.误工证明6.护理费用证明7.交通费用证明8.其他与赔偿相关的证明材料二、违约行为及认定:1.乙方未按约定期限支付赔偿金:迟延支付部分赔偿金数额的违约金计算。2.甲方未按约定期限提供必要资料或虚构、隐瞒事实:乙方有权拒绝支付赔偿金。3.双方未协商解决争议,甲方提起诉讼:按照法院管辖规定进行审理。三、法律名词及解释:1.伤害补偿合同:指因工作原因导致甲方受到身体伤害,乙方作为雇主应承担的补偿责任。2.工伤:指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。3.赔偿金:指乙方应支付给甲方的医疗费用、误工费、护理费、交通费等费用总和。4.违约金:指乙方未按照本合同约定的期限支付赔偿金时,应支付给甲方的迟延赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方迟延支付赔偿金:甲方可以协商解决,协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求乙方支付迟延支付部分的违约金。2.甲方未提供必要资料或虚构、隐瞒事实:乙方有权拒绝支付赔偿金,并可以要求甲方承担因此产生的损失。3.争议解决:双方可以协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方在乙方从事纺织行业工作过程中受到身体伤害。2.乙方作为雇主,应对甲方的伤害承担相应的补偿

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论