入职前的领导力培训协议

入职前的领导力培训协议合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（被培训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家专注于领导力培训和发展的专业机构，乙方希望接受甲方提供的领导力培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的需求，提供针对性的领导力培训课程，包括但不限于：领导力理论、团队建设、沟通技巧、决策能力、执行力提升等。1.2甲方应确保培训质量，提供专业、高效的培训服务，使乙方在培训结束后具备较强的领导力。第二条培训时间、地点和方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方所在地。2.3培训方式：采用面授课程、案例分析、小组讨论、实践演练等多种形式进行。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__元（大写：_________________________元整）。3.2乙方应在培训开始前__个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。3.3甲方开具正规发票，乙方按照税务规定进行报销。第四条双方义务4.1甲方义务：（1）提供专业的培训师资和设施；（2）按照约定时间、地点和方式提供培训服务；（3）保障乙方在培训期间的人身安全；（4）对乙方在培训过程中提供的个人信息保密。4.2乙方义务：（1）按照约定时间参加培训，不得无故缺席；（2）遵守培训现场的纪律和规定；（3）积极参与培训活动，完成培训任务；（4）支付培训费用，按照约定时间提供。第五条违约责任5.1甲方未按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本协议培训费用的__%。5.2乙方未按照本协议约定支付培训费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本协议培训费用的__%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（培训方）：__________乙方（被培训方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（培训方）营业执照复印件2.甲方（培训方）税务登记证复印件3.甲方（培训方）组织机构代码证复印件4.乙方（被培训方）营业执照复印件5.乙方（被培训方）税务登记证复印件6.乙方（被培训方）组织机构代码证复印件7.培训课程安排表8.培训师资名单9.培训费用支付凭证10.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供培训服务，包括但不限于：未按时提供培训、未提供约定课程、培训师资不符合约定等。2.乙方未按照本协议约定支付培训费用，包括但不限于：延迟支付、部分支付、未支付等。3.双方在履行本协议过程中发生的其他违约行为，包括但不限于：未履行双方义务、违反约定条款等。三、法律名词及解释：1.领导力培训：指针对个人或团队在领导能力、团队管理、沟通协作等方面的培训活动。2.培训费用：指乙方为参加甲方提供的领导力培训所需支付的费用。3.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的违约赔偿金。4.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间提供培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定时间提供培训服务。如甲方仍不履行，乙方有权要求违约金或解除本协议。2.问题：乙方未按照约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用，如乙方仍不支付，甲方有权要求违约金或解除本协议。3.问题：培训过程中出现师资不符合约定情况。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方更换符合约定的师资。如甲方仍不更换，乙方有权要求违约金或解除本协议。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、组织对领导力培训的需求