劳动合同范本 工资

劳动合同范本工资第一篇范文：合同编号：______甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意按照法律规定和本合同约定解除或终止劳动合同的，劳动合同即行终止。第二条工作内容和地点2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇如下：基本工资：人民币____元/月；奖金：根据乙方的工作绩效和甲方经济效益给予；津贴：按照甲方规章制度和实际情况给予；补贴：按照甲方规章制度和实际情况给予。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家和地方规定执行。3.4乙方同意在甲方规定的试用期内，工资待遇按照本合同第三条规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.2乙方同意甲方根据生产经营需要安排加班，甲方应按照国家和地方规定支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和环境。5.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规章制度和国家和地方规定支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代双方之前的所有书面或口头协议。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.甲方经营许可证等相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________联系方式：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意按照法律规定和本合同约定解除或终止劳动合同的，劳动合同即行终止。第二条工作内容和地点2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇如下：基本工资：人民币____元/月；奖金：根据乙方的工作绩效和甲方经济效益给予；津贴：按照甲方规章制度和实际情况给予；补贴：按照甲方规章制度和实际情况给予。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家和地方规定执行。3.4乙方同意在甲方规定的试用期内，工资待遇按照本合同第三条规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.2乙方同意甲方根据生产经营需要安排加班，甲方应按照国家和地方规定支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和环境。5.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条第三方主体丙方的责权利6.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业技能提升等相关服务。6.2丙方应确保提供的服务符合国家和行业标准，保障乙方的职业发展权益。6.3丙方应承担乙方在职业培训过程中的相关费用，具体费用按照丙方与乙方之间的协议执行。第七条甲方权益保障7.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作岗位。7.2甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。7.3甲方在乙方试用期内有权解除劳动合同，如乙方不符合甲方招聘要求或严重违反甲方规章制度。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事与甲方业务相冲突的工作。8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，取代甲乙丙三方之前的所有书面或口头协议。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方提供的职业培训服务协议4.社会保险缴纳证明5.甲方经营许可证等相关文件第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供职业培训和职业技能提升等服务，从而提升乙方的综合素质和能力，使其更好地适应甲方的工作需求。同时，第三方主体丙方承担乙方在职业第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________联系方式：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意按照法律规定和本合同约定解除或终止劳动合同的，劳动合同即行终止。第二条工作内容和地点2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇如下：基本工资：人民币____元/月；奖金：根据乙方的工作绩效和甲方经济效益给予；津贴：按照甲方规章制度和实际情况给予；补贴：按照甲方规章制度和实际情况给予。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家和地方规定执行。3.4乙方同意在甲方规定的试用期内，工资待遇按照本合同第三条规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.2乙方同意甲方根据生产经营需要安排加班，甲方应按照国家和地方规定支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和环境。5.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条第三方主体丙方的责权利6.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业技能提升等相关服务。6.2丙方应确保提供的服务符合国家和行业标准，保障乙方的职业发展权益。6.3丙方应承担乙方在职业培训过程中的相关费用，具体费用按照丙方与乙方之间的协议执行。第七条乙方权益保障7.1乙方有权根据个人发展和职业规划，选择丙方提供的学习培训项目。7.2乙方有权在合同期内，要求甲方提供相应的职业发展机会和晋升通道。7.3乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事与甲方业务相冲突的工作。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2甲方在合同期内不得违反国家法律法规，不得侵犯乙方的人身权、人格权等合法权益。8.3甲方在合同期内不得随意降低乙方的工资待遇，不得侵犯乙方的劳动权益。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，取代甲乙丙三方之前的所有书面或口头协议。甲方（用人