2024事业单位聘用合同范本下载

2024事业单位聘用合同范本合同编号：__________合同双方：甲方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

通讯地址：__________鉴于甲方为事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责

1.1乙方聘用岗位为：__________

1.2乙方主要工作职责为：__________第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条工资待遇

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。

3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日休息等福利待遇。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，认真履行工作职责。

4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假。第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任

7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金。第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：1.乙方简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方单位规章制度

5.甲方薪酬体系规定

6.国家法定带薪年休假规定

7.国家法定节假日休息规定二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议

2.乙方工作失职给甲方造成损失

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他工作

4.乙方主动提出解除或终止合同三、法律名词及解释：1.事业单位：指依照国家法律、法规设立，以增进社会福利、满足社会文化、教育、卫生等需要，不以盈利为目的的独立法人。

2.法定代表人：指代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。

3.带薪年休假：指员工在一定时间内享受的带薪休息时间。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。

2.乙方工作态度不端：加强乙方职业道德教育，严肃工作纪律。

3.甲方薪酬待遇不公：调整甲方薪酬体系，确保公平合理。

4.乙方违反保密协议：依据合同约定，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责

2.乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度工作

3.甲方按照乙方的工作表现和甲方的薪酬体系规定给予