2024版实习生劳务合同

2024版实习生劳务合同合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________2.乙方实习内容为：__________3.实习期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、实习待遇1.甲方按照乙方实际实习天数，向乙方支付实习工资，实习工资为人民币__________元/天。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。4.乙方实习期间，甲方不负担乙方医疗费用。5.乙方实习期间，甲方不提供加班工资。三、实习期间的管理与培训1.甲方应对乙方进行必要的培训，确保乙方能够胜任实习工作。2.甲方应建立健全实习生管理制度，对乙方进行严格管理。3.甲方应对乙方实习期间的表现进行定期评价，并及时反馈给乙方。四、保密协议1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。2.乙方在实习结束后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提前终止实习的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同过程中，发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.实习生简历

2.实习单位资质证明

3.实习岗位说明

4.实习计划安排

5.保密协议

6.实习评价表

7.工资发放证明

8.社会保险证明

9.医疗费用证明

10.加班工资证明二、违约行为及认定：

1.乙方提前终止实习，未按合同约定完成实习期限。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.甲方未按约定向乙方支付实习工资。

4.甲方未提供乙方实习期间必要的培训和管理。

5.甲方未按约定提供乙方住宿、社会保险及医疗费用。

6.甲方未按约定对乙方实习期间的表现进行定期评价。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.实习工资：实习生在实习期间，按照实习天数支付的工资。

4.保密义务：实习生对实习生在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密责任。

5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生提前终止实习：及时沟通，了解原因，根据实际情况协商解决，如需支付违约金，则按照合同约定执行。

2.实习生泄露商业秘密：立即采取补救措施，如报警、追究法律责任等。

3.甲方未支付实习工资：及时与甲方沟通，要求按照合同约定支付实习工资。

4.甲方未提供培训和管理：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供培训和管理。

5.甲方未提供住宿、社会保险及医疗费用：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供相关待遇。

6.甲方未进行定期评价：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定对乙方实习表现进行定期评价。五、所有应用场景：

1.企业实习生招聘与管理