2024派遣协议书系列

2024派遣协议书系列合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系方式：__________乙方：__________

地址：__________

联系方式：__________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确双方在派遣关系中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、派遣岗位及职责

1.1甲方根据业务需要，同意向乙方提供_______个派遣岗位，岗位名称为：__________。

1.2乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，负责完成相应的岗位职责。

1.3乙方应具备与岗位要求相符的资格条件，包括但不限于：__________。二、派遣期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。

2.2如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。三、劳动报酬

3.1甲方应按照约定的工资标准向乙方支付劳动报酬，工资标准为：__________元/月。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付日期为次月的_______日前。

3.3乙方享有国家规定的带薪假期，包括但不限于：年假、病假、产假等。四、社会保险及福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

4.3甲方应保障乙方的福利待遇，包括但不限于：年终奖、员工培训、员工活动等。五、保密条款

5.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为：__________元。六、合同的解除和终止

6.1在派遣期内，如乙方因个人原因提出解除本协议，应提前_______天书面通知甲方。

6.2在派遣期内，如甲方因业务需要提前解除本协议，应提前_______天书面通知乙方。

6.3本协议在下列情况下自动终止：

（1）派遣期满，双方未达成续约协议；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因无法继续从事工作；

（4）甲方依法解散、破产或被吊销营业执照。七、违约责任

7.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为：__________元。八、争议解决

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：

1.乙方资格证明文件

2.乙方身份证明文件

3.社会保险参保证明文件

4.乙方工作表现评估报告

5.保密协议

6.乙方培训记录

7.乙方出差记录

8.乙方请假记录

9.乙方工资单

10.乙方加班记录二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成岗位职责，或严重违反甲方规章制度。

2.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息。

3.甲方未按照约定支付乙方工资和社会保险费。

4.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和环境。

5.任何一方未履行本协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：

1.派遣岗位：指甲方根据业务需要，向乙方提供的工作岗位。

2.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：通过培训和指导提高乙方的工作能力。

2.乙方违反保密义务：按照违约金条款要求乙方支付违约金，并采取其他法律手段保护甲方权益。

3.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免影响双方关系。

4.甲方未提供约定工作条件：立即改善工作条件，保障乙方权益。五、所有应用场景：

1.甲方需要临时增加或减少员工，通过派遣方式解决人员需求。

2.甲方需