各种行业用工合同范本

各种行业用工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作内容：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按月发放；（3）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.2乙方工资的支付时间为每月__日，如有变动，应提前通知乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方的工作职责描述4.甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品清单5.社会保险缴纳明细表6.乙方请假记录7.乙方绩效考核办法8.合同续签申请表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作内容：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按月发放；（3）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.2乙方工资的支付时间为每月__日，如有变动，应提前通知乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条甲方权益主导7.1乙方同意在合同期限内，未经甲方书面同意，不得以任何形式自行或引导第三方从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免利益冲突。7.2乙方同意将乙方因履行本合同而产生的所有知识产权、商业秘密等权益归属甲方所有。7.3乙方同意如因其行为导致甲方遭受任何损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方的工作职责描述4.甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品清单5.社会保险缴纳明细表6.乙方请假记录7.乙方绩效考核办法8.合同续签申请表第三方主体（盖章）：__________第三方代表（签名）：__________日期：____年__月__日第二方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务，帮助甲方提高业务效率，降低人力成本。同时，第三方主体作为独立的法律主体，能够承担相应的法律责任，保障甲方的权益得到有效维护。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的劳动服务能够满足甲方的业务需求，同时通过设定乙方的违约及限制条款，保护甲方的利益不受损害。甲方作为合同的主要受益方，有权要求乙方按照合同约定提供服务，并保障乙方的权益得到合法保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作内容：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按月发放；（3）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.2乙方工资的支付时间为每月__日，如有变动，应提前通知乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第五条乙方权益主导5.1甲方同意在合同期限内，未经乙方书面同意，不得以任何形式自行或引导第三方从事与乙方业务相同或相似的经营活动，以避免利益冲突。5.2甲方同意将甲方因履行本合同而产生的所有知识产权、商业秘密等权益归属乙方所有。5.3甲方同意如因其行为导致乙方遭受任何损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方的工作职责描述4.甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品清单5.社会保险缴纳明细表6.乙方请假记录7.乙方绩效考核办法8.合同续签申请表第三方主体（盖章）：__________第三方代表（签名）：__________日期：____年__