家居行业业务员工作合同

家居行业业务员工作合同合同编号：__________鉴于甲方为家居行业企业，乙方愿意加入甲方从事业务员工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事业务员工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的业务员，主要负责家居产品的销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，积极开展市场调研，收集客户信息，为客户提供专业的家居产品咨询和服务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方按照国家的规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币________元。3.3销售提成根据乙方的销售业绩，按照甲方的规定计算。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供本人社会保险的相关信息，如因乙方提供的信息不实导致甲方无法为其缴纳社会保险的，由乙方承担相应责任。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因连续旷工超过十五天，或者一年内累计旷工超过三十天。5.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和客户信息，乙方同意保密甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.乙方身份证复印件6.乙方银行账户信息7.甲方产品目录8.甲方销售政策及提成方案9.甲方规章制度10.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方未按甲方要求提供客户信息3.乙方未遵守甲方规章制度4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息5.乙方未如实提供本人社会保险相关信息6.乙方旷工超过规定范围7.乙方未履行保密协议三、法律名词及解释：1.甲方：指家居行业企业，乙方的雇主。2.乙方：指与甲方签订合同的业务员。3.销售任务：指乙方在合同期限内应完成的销售目标。4.基本工资：指乙方的固定月薪。5.销售提成：指乙方根据销售业绩获取的额外收入。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供培训和指导，调整销售策略。2.客户信息未提供：解决办法：加强乙方培训，明确工作要求，定期检查和督促。3.规章制度违反：解决办法：加强乙方对公司规章制度的培训，加大监督力度，严肃处理违规行为。4.泄露商业秘密或客户信息：解决办法：与乙方沟通，启动违约责任追究，必要时采取法律手段。5.社会保险信息不实：解决办法：及时与乙方沟通，要求提供真实信息，否则停止缴纳社会保险。6.旷工问题：解决办法：与乙方沟通，了解原因，根据实际情况采取警告、停职等措施。五、所有应用场景：1.甲方为家居行业企业，需要招聘业务员拓展市场。2.乙方具备家居行业销售经验，寻求在家居企业从事业务员工