出版行业员工合同范本

出版行业员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同的类型1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的出版部门担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方应遵守国家法律法规关于休息日的规定，享受带薪年假、法定节假日等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按照国家的规定，按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.乙方学历证书复印件7.甲方银行账户信息8.乙方银行账户信息9.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方良好工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.保密协议：乙方与甲方之间约定对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.带薪年假：劳动者在合同期内享有的带薪休假权利。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定办理。2.乙方工作质量不符合要求：提供培训机会，指导乙方提高工作质量，如仍不符合要求，按合同约定处理。3.泄露保密信息：立即启动保密协议，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。4.甲方未按时支付工资、奖金、津贴等：及时支付，并向乙方道歉，如有重复发生，给予经济补偿。5.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉，如有重复发生，给予经济补偿。6.未提供良好工作环境：立即改善工作环境，保障乙方人身安全，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的出版公司，需要招聘员工。2.乙方为具有出版行业经验的求职者。3.双