职业规划顾问劳动合同

职业规划顾问劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方提供职业规划顾问服务事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的需求，提供专业的职业规划顾问服务，包括但不限于：（1）为甲方员工提供职业生涯规划指导；（2）协助甲方制定人才发展计划；（3）开展职业培训课程，提高甲方员工的专业技能；（4）对甲方员工的职业发展进行跟踪评估，并提供改进建议。1.2乙方应确保提供的职业规划顾问服务符合国家法律法规、行业标准和职业伦理道德，不得损害甲方利益和声誉。1.3乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，除非依法应当向第三方披露。二、甲方的义务2.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）提供咨询场地；（2）提供甲方员工的相关资料；（3）协助乙方开展职业培训课程。2.3甲方应尊重乙方的专业意见，不得干涉乙方的独立判断。三、服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。四、服务费用（1）职业规划顾问费：____元/月；（2）职业培训费：____元/课时；（3）其他费用：根据实际情况另行协商确定。4.2甲方应按照本合同约定的服务费用标准，按月向乙方支付服务费用。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2乙方违反本合同第二条约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权书（如有）8.乙方工作成果证明（如有）9.双方签订的其他协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供职业规划顾问服务，或提供的服务不符合质量要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。3.甲方未按照约定时间支付服务费用。4.甲方干涉乙方独立判断，影响乙方工作。5.甲方未提供乙方必要的工作条件。6.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.职业规划顾问服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供职业生涯规划、人才发展计划、职业培训等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.个人信息：指能识别乙方个人身份的信息，包括但不限于姓名、住址、电话等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合质量要求：乙方应按照甲方的要求及时整改，直至达到约定质量标准。若乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。3.甲方未按照约定时间支付服务费用：甲方应及时支付服务费用，否则乙方有权解除合同。若甲方拒不支付，乙方有权向法院提起诉讼。4.甲方干涉乙方独立判断：甲方应尊重乙方的专业意见，不得干涉乙方的独立判断。若甲方违反此约定，乙方有权要求甲方停止干涉，并有权解除合同。5.甲方未提供乙方必要的工作条件：甲方应及时提供乙方必要的工作条件。若甲方违反此约定，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。五、所