建筑企业劳动合同书

建筑企业劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事建筑工作，具体岗位、工作内容、工作地点等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。1.3乙方应具备从事本职工作所需的技能和素质，如甲方认为乙方需要培训，乙方应予以配合。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如乙方在合同期满前提出续签，甲方同意续签的，双方可签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.2乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.3乙方应按时上下班，遵守甲方的工作时间规定。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。5.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全培训，保障乙方的人身安全。5.3甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。第六条保密义务6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以保密。6.2乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可要求支付违约金。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方提出解除劳动合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿。8.3合同期满，本劳动合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方岗位、工作内容、工作地点等相关信息的附件2.乙方培训计划及相关附件3.甲方提供的劳动保护设施及相关附件4.甲方社会保险缴纳证明及相关附件5.商业秘密、技术秘密等保密信息的附件6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责、违反工作纪律和规章制度的行为2.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇的行为4.甲方未按约定提供符合安全、卫生标准的劳动条件的行为5.双方未按约定履行合同解除和终止程序的行为6.双方未按约定解决争议的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的法律关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内从事工作的时间。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外加班所应得的报酬。4.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。6.违约金：违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不明确：双方应签订详细的岗位描述，明确工作职责和地点。2.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如有疑问，乙方应及时与甲方沟通。3.劳动条件不符合标准：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方安全与健康。4.保密义务纠纷：双方可签订保密协议，明确保密内容和义务。5.合同解除和终止争议：双方应严格按照合同约定和法律规定办理合同解除和终止手续。6.争议解决困难：双方可签订仲裁协议，选择仲裁机构解决争议。五、所有应用场景：1.建筑企业与建筑工人