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文档简介
员工离职竞业限制协议合同编号:__________甲方(用人单位):________________地址:_________________________法定代表人:____________________联系电话:_____________________乙方(员工):________________身份证号码:__________________住址:________________________联系电话:_____________________鉴于甲方是一家经营管理的公司,乙方是甲方的员工,双方为了维护甲方的商业秘密和竞争优势,经友好协商,就乙方离职后的竞业限制事项达成如下协议:一、竞业限制的范围和期限1.1乙方同意,在劳动合同解除或终止后的一年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户或者其他组织担任任何职务(包括但不限于股东、法定代表人、董事、监事、经理、员工等),也不得自行从事与甲方经营同类业务的活动。1.2乙方同意,在劳动合同解除或终止后的两年内,不得直接或间接泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。二、竞业限制的补偿2.1甲方同意,在竞业限制期限内,按月向乙方支付竞业限制补偿金人民币____元。2.2补偿金的支付时间、方式,双方另有约定的,从约定。三、违约责任3.1如乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为竞业限制补偿金的____倍。3.2乙方支付违约金后,甲方仍有权要求乙方承担其他违约责任。四、其他约定4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。4.3本协议解除或终止后,乙方应立即停止使用甲方的商业秘密,并交还所有与甲方有关的资料、文件、证件等。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________签订日期:________________一、附件列表:1.员工离职竞业限制协议2.商业秘密清单3.竞业限制补偿金支付明细4.违约金计算公式5.保密协议培训记录6.竞业限制期限内的工作证明7.竞业限制期限内的社保缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方在竞业限制期限内,违反协议从事与甲方经营同类业务的活动。2.乙方在竞业限制期限内,泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。3.乙方未按照协议约定履行保密义务,导致甲方商业秘密泄露。4.乙方未按照协议约定履行竞业限制义务,从事与甲方经营同类业务的活动。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.竞业限制:指乙方在劳动合同解除或终止后,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户或者其他组织担任任何职务,也不得自行从事与甲方经营同类业务的活动。3.竞业限制补偿金:指甲方在竞业限制期限内,按月支付给乙方的经济补偿。4.违约金:指乙方违反协议约定,应支付给甲方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在竞业限制期限内,找不到合适的工作,导致生活困难。解决办法:甲方可以适当提高竞业限制补偿金,以保障乙方的基本生活。2.乙方违反协议,从事与甲方经营同类业务的活动,但无法证明其违约行为。解决办法:甲方应加强对乙方的监控,收集相关证据,以便在发现违约行为时,及时采取措施。3.甲方未按照协议约定支付竞业限制补偿金,乙方提出异议。解决办法:甲方应及时支付竞业限制补偿金,以免影响双方合作关系。4.乙方在竞业限制期限内,遇到突发疾病等特殊情况,无法履行竞业限制义务。解决办法:甲方可以与乙方协商,适当延长竞业限制期限,或根据实际情况减轻乙方的竞业限制义务。五、所有应用场景:1.甲乙双方签订劳动合同,约定竞业限制条款。2.乙方解除或终止劳动合同后,甲方要求乙方履行竞业限制义务。3.甲方按照约定支付竞业限制补偿金。4
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