电力公司保安员雇佣合同

电力公司保安员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意雇佣乙方担任电力公司的保安员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。一、雇佣岗位及职责1.1乙方担任甲方电力公司的保安员，负责公司的安全防范工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行保安员的职责。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质和安全防范能力。二、雇佣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。三、劳动报酬3.1甲方按国家规定和公司内部薪酬制度，向乙方支付工资及各项福利待遇。3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规章制度和国家相关法律法规执行。四、工作时间及休息休假4.1乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。4.2乙方加班应按国家规定支付加班费。五、劳动保护及保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同有效期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪酬制度7.甲方公司保密协议8.乙方签名确认的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求执行职务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇佣关系：是指用人单位与劳动者之间的权利义务关系。3.保安员：是指负责企事业单位内部安全防范工作的人员。4.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资及福利待遇。5.工作时间：是指劳动者按照用人单位的规定工作的时间。7.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。8.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权依据合同约定和公司规章制度，对乙方进行相应的纪律处分。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资及福利待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息。解决办法：甲方有权依据合同约定和公司规章制度，要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.问题：乙方因工受伤或患职业病。解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供相应的医疗和赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为电力公司，需要雇佣保安员维护公司内部安全。2.乙方具备