下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电影制作实习生工作协议合同编号:__________甲方(电影制作方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家专业从事电影制作的公司,乙方愿意加入甲方,担任实习生一职,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议:一、实习期限1.本协议自双方签字之日起生效,实习期限为____个月。2.实习结束后,双方如无异议,可续签本协议。二、实习内容1.乙方在实习期间,主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。三、实习待遇1.乙方在实习期间,甲方不支付工资,但提供必要的工作条件。2.乙方如需参加甲方组织的培训、就餐等,相关费用由乙方自理。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所创作的作品、成果等,属于甲方所有。2.未经甲方同意,乙方不得将实习成果用于其他用途,不得泄露甲方商业秘密。五、保密条款1.乙方应对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.保密期限自本协议签订之日起算,至____年____月____日止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如有违法行为,甲方有权终止实习协议,并要求乙方承担相应责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司简介5.甲方电影项目计划书6.实习岗位职责说明7.培训安排及时间表8.甲方保密协议9.甲方公司规章制度10.实习评价表二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作任务,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。3.乙方在实习期间有违法行为,视为违约。4.甲方未提供约定的工作条件,视为违约。5.甲方未按约定支付培训、就餐等费用,视为违约。三、法律名词及解释:1.电影制作方:指从事电影制作、发行、放映等业务的企业或个人。2.实习生:指在电影制作方实习的学生或毕业生。3.实习期限:指实习生在电影制作方实习的时间段。4.实习内容:指实习生在实习期间所从事的工作任务。5.实习待遇:指实习生在实习期间所享受的权益。6.实习成果:指实习生在实习期间所创作的作品、成果等。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定完成工作任务:乙方应加强与甲方的沟通,了解任务要求,提高自己的业务能力;甲方应给予乙方必要的指导和支持。2.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应加强对乙方的保密教育,签订保密协议,确保乙方遵守约定;乙方应自觉遵守保密规定,维护甲方利益。3.乙方在实习期间有违法行为:甲方应立即终止实习协议,并向有关部门报告;乙方应承担相应法律责任。4.甲方未提供约定的工作条件:甲方应按照协议约定,为乙方提供必要的工作条件;乙方应积极与甲方沟通,解决存在的问题。5.甲方未按约定支付培训、就餐等费用:甲方应按照协议约定,支付乙方相关费用;乙方应保留相关证据,维护自身权益。五、所有应用场景:1.电影制作公司招聘实习生。2.实习生在电影制作公司实习期间,参与电影制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 搪瓷制品在工艺美术中的应用考核试卷
- 市场规模变动与风险评估考核试卷
- 危险品管理企业安全文化的培育与实践考核试卷
- DB11T 747.1-2010 公墓建设规范 第1部分:骨灰安葬设施
- DB11∕T 1769-2020 用水单位水计量与统计管理规范
- 新员工培训与考核方案
- 服装店铺新员工培训方案设计
- 淮阴工学院《跨境电商平台管理》2023-2024学年期末试卷
- 淮阴工学院《建筑力学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 淮阴工学院《荷载与结构设计方法》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024年水利工程行业技能考试-水利部质量检测员笔试历年真题荟萃含答案
- (新版)三级物联网安装调试员技能鉴定考试题库大全-上(单选题汇总)
- 2024年室内装饰设计师(高级工)考试复习题库(含答案)
- 教育培训行业2024年生产与制度改革方案
- 快消行业品牌分析
- 口腔新技术护理课件
- 社交电商的供应链管理和优化
- 题材05乡土小说专题精练-2024年高考语文二轮复习三点突破讲解专练
- 南京理工大学2015年613物理化学(含答案)考研真题
- 舆情处置培训课件
- 卡仕达dvd导航一体机说明书
评论
0/150
提交评论