职场创新的障碍长期合同的限制

职场创新的障碍长期合同的限制合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：第一条合同标的1.1本合同标的为乙方在甲方任职期间所提供的创新性成果。1.2乙方应按照甲方的要求，完成与创新项目相关的工作任务。第二条乙方的创新义务2.1乙方在甲方任职期间，应积极投身于创新工作，提出创新性成果。2.2乙方应保证其提供的创新性成果符合国家法律法规、行业标准和甲方企业的要求。2.3乙方应将其创新性成果的知识产权申请权、使用权及相关权利无偿转让给甲方。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应给予乙方创新工作所需的条件和支持，包括但不限于提供办公场所、研发资金、技术指导等。3.2甲方应对乙方的创新性成果予以保密，不得泄露给第三方。3.3甲方应在创新成果实现产业化后，按照约定给予乙方相应的经济奖励和职务晋升。第四条合同的解除和终止4.1在合同有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.2在合同有效期内，如甲方因破产、合并、分立等原因导致本合同无法履行，本合同自行终止。4.3合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的创新工作条件和相关支持归还给甲方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为合同总金额的20%。5.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方创新成果知识产权转让证明2.乙方创新成果相关技术资料3.甲方提供的创新工作条件和支持证明4.乙方严重违反甲方规章制度的证据5.合同解除或终止的证明文件6.双方签字（或盖章）的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供创新性成果2.乙方违反国家法律法规、行业标准和甲方企业要求提供创新性成果3.乙方未将其创新性成果的知识产权申请权、使用权及相关权利无偿转让给甲方4.甲方未给予乙方创新工作所需的条件和支持5.甲方泄露乙方创新性成果的相关信息6.甲方未按照约定给予乙方经济奖励和职务晋升7.双方未按照约定解决合同争议三、法律名词及解释：1.创新性成果：指乙方在甲方任职期间提出的具有新颖性、创造性和实用性的成果。2.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等权利。3.违约金：指一方违反合同约定应向守约方支付的赔偿金。4.合同争议：指合同履行过程中双方发生的意见分歧。5.守约方：指履行合同约定的一方。6.违约方：指未履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方创新成果不符合要求：乙方应根据甲方的要求进行改进，直至满足合同约定。2.甲方提供的创新工作条件不足：甲方应根据合同约定，及时补充和完善创新工作条件。3.创新成果的知识产权申请遇阻：乙方应协助甲方办理相关手续，确保知识产权的顺利申请。4.合同争议解决不畅：双方可寻求专业调解机构进行调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供创新工作条件和支持，乙方提供创新性成果。2.甲方对乙方提供的创新性成果予以保密，不得泄露给第三方。3.甲方在创新成果实现产业化后，按照约定给予乙方经济奖励和职务晋升。4.乙方将创新性成果的知识产权申请权、使用权