仪容与形象管理制度

仪容与形象管理制度第一章总则第一条为了树立企业良好的形象，提升员工的整体形象素养，促进团队的凝集力和正面形象的传播，订立本仪容与形象管理制度。第二条本制度适用于公司全体员工，包含全职员工、兼职员工和临时工等。第三条员工在公司工作期间，应始终保持乾净、得体、文明的仪容形象，以呈现公司的专业和良好形象。第二章服装与仪容要求第四条员工的服装应依据岗位的不同，依照公司的规定进行统一着装。不得穿着过于暴露、不雅或与岗位不符的服装。第五条员工被要求统一着装时，应依照规定的样式、颜色和尺码进行搭配，不得随便更改或搭配其他服装。第六条服装应保持乾净、干净，不得有明显的磨损、褶皱或污渍。员工应自发每天检查并保持服装的乾净。第七条不得佩戴过多的饰品，如项链、手链、戒指等。耳饰和手表等饰品应佩戴得体，不得过于夸张。第八条对于需要接触食品、药品和化妆品等产品的员工，如餐厅服务员、药店柜台销售员、化妆品销售员等，须注意饰品、指甲和头发的清洁和卫生。第九条员工平常上班务必保持乾净、清爽的发型，不得有过长、散乱或凌乱的情况。男员工不得留长发，女员工可留长发但应及时整理。第三章个人卫生与仪表第十条员工上班期间，应注意个人卫生和仪表。不得有口腔异味、体臭或衣着不整等情况。第十一条员工应保持良好的口腔卫生习惯。每天刷牙、漱口，保持口气清新。饭后如有需要，应及时使用口香糖等清新口气。第十二条员工应保持乾净的手部卫生。常常洗手，特别是使用洗手间后或接触污物后，务必及时进行洗手。第十三条员工应保持乾净的指甲，不得留长且应保持无油污。对于接触食品、药品和化妆品等产品的员工，指甲应修剪整齐，并禁止涂抹指甲油。第十四条员工应注意个人卫生，勤洗澡，保持身体清洁。衣物应定期清洗，保持干净乾净。第十五条员工应保持良好的体态和姿势，不得趴桌睡觉、东倒西歪或懒散无神。第十六条员工应重视言行举止，保持文明礼貌待人，不得出言不逊、嘲讽、挖苦他人。第十七条员工应保持乐观向上的工作态度，不得在公共场合高声喧哗、争吵或辱骂他人。第四章违规处理和奖惩措施第十八条对于不遵守本制度的员工，公司将进行相应处理和奖惩，具体处理措施由公司管理层依据情况酌情决议。第十九条违规行为细小的，公司将进行口头警告。如屡教不改或情节严重的，公司将采取书面警告、罚款等相应措施。第二十条对于严重违规行为，如穿着不符合规定的服装或拒不整理仪容形象等，公司将采取停职、解聘等严格处理措施。第二十一条员工对于处理结果有异议的，可以依据公司相关流程进行申诉，公司将进行相应调查和处理，并及时反馈处理结果。第五章附则第二十二条员工在规定的工作时间和场合履行本制度的各项规定，以确保公司的形象和工作环境正常运行。第二十三条公司将定期组织仪容与形象管理培训，提升员工的仪容形象和形象管理意识，以适应公司的发展需求。第二十四条本制度自颁布之日起生效，公司将对员工进行宣传教育，确保员工理解并遵守本制度。第二十五条对于特殊岗位和特殊工作场合，公司可以依据实际情况订立相应的增补规定，员工应依照具体要求遵守。第二十六条未尽事宜依照公司相关规定执行。本制度由公司管理层负责解释，并有权对制度进行修订和增补。以上是公