环保行业人事合同

环保行业人事合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（员工）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为环保行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本人事合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2甲方应在合同到期前____个月，与乙方协商是否续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为（填写乙方岗位），主要职责为（填写乙方工作职责）。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过工作时间的工作，按照甲方制定的加班工资规定支付。3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供符合环保行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方同意不得泄露甲方的客户信息、技术资料和经营策略等商业秘密。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期限内，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前____天通知对方。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪被判刑。6.3合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明文件6.乙方学历证明文件7.乙方体检报告8.甲方经营许可证和资质证明文件9.环保行业相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。6.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.加班工资：员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，则按照合同约定处理；如非乙方原因，则协商解决。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：及时与乙方沟通，明确任务要求和完成时间，提供必要的工作指导和帮助。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施保护甲方权益，与乙方沟通，如乙方承认错误并采取补救措施，可考虑从轻处理。4.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：及时支付劳动报酬，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动条件。解决办法：立即改善劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为环保行业企业，需要招聘员工时。2.乙方具备相关环保行业工作经验，愿意加入