金融服务公司财务总监聘用合同

金融服务公司财务总监聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业的金融服务公司，致力于为客户提供高品质的金融产品和服务；乙方具备丰富的财务管理经验和专业技能，愿意加入甲方担任财务总监一职。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方财务总监事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的财务总监，负责公司整体财务战略的制定与实施，确保公司财务稳健、合规经营；1.2乙方负责组织编制公司年度财务预算，并进行监控和分析，确保预算目标的实现；1.3乙方需对公司财务报表进行审核，保证报表真实、完整、准确地反映公司财务状况；1.4乙方负责公司资金管理，确保资金安全、流动性和效益；1.5乙方需对公司各项财务政策进行制定和修订，完善财务内控体系；1.6乙方负责配合公司完成各类审计、税务等相关工作；1.7乙方应积极参与公司经营决策，为公司的持续发展提供财务支持。二、任期2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2乙方任期届满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成；3.2基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据公司业绩及乙方工作绩效挂钩；3.3年终奖根据公司年度业绩及乙方工作表现确定；3.4乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假；3.5乙方如需补充商业保险，可由双方协商确定。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密；4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同各项约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任；5.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金；5.3甲方如提前解除本合同，应支付乙方一个月的基本工资作为补偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及证明材料4.财务总监职责说明书5.薪酬福利政策文件6.国家规定的五险一金相关法规文件7.商业保险方案8.保密协议9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息等2.乙方提前解除合同，未支付违约金3.甲方提前解除合同，未支付补偿4.乙方未按合同约定履行岗位职责5.乙方涉及违法行为，影响甲方声誉6.甲方未按合同约定支付薪酬福利7.甲方未提供乙方履行职务所需的工作条件三、法律名词及解释：1.金融服务公司：指提供金融产品和服务的企业2.财务总监：指公司高级管理人员，负责公司整体财务管理3.岗位职责：指乙方在甲方担任财务总监所需完成的任务和职责4.薪酬待遇：指乙方的工资、奖金、福利等报酬5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密责任6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时可通过法律途径追究责任2.问题：乙方提前解除合同解决办法：核查合同条款，按照约定要求乙方支付违约金3.问题：甲方未按约定支付薪酬福利解决办法：与甲方沟通，要求按时足额支付薪酬福利，必要时可通过法律途径维护权益4.问题：甲方未提供乙方履行职务所需的工作条件解决办法：与甲方沟通，要求提供必要的工作条件，确保乙方能够正常履行职务五、所有应用场景：1.金融服务公司聘请财务总监2.双方就薪酬待遇、