合同终止企业内部调整

合同终止企业内部调整合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工，鉴于乙方的工作表现和能力，甲乙双方为了明确双方在合同终止及企业内部调整过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、合同终止1.1本合同终止日期为：__________年__________月__________日。1.2甲乙双方同意，本合同终止后，乙方应立即停止工作，并办理相关离职手续。1.3甲乙双方确认，本合同终止后，乙方有权按照国家法律法规和相关政策规定，享受相应的失业保险、医疗保险等福利待遇。二、企业内部调整2.1鉴于甲方业务的需要，甲方有权对内部组织结构进行调整，乙方应予以配合。2.2甲方进行企业内部调整时，应尊重乙方的意愿和权益，尽量避免对乙方的工作和生活造成不利影响。2.3甲方在进行企业内部调整过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方的合法权益不受侵害。三、经济补偿3.1甲乙双方确认，本合同终止及企业内部调整过程中，甲方应向乙方支付经济补偿，具体金额如下：（1）本合同终止：甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；（2）企业内部调整：甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。3.2甲方应在本合同终止或企业内部调整完成后，一次性向乙方支付经济补偿。四、保密协议4.1乙方同意，在合同终止后的一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2乙方同意，在合同终止后的一定期限内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.3甲方同意，在本合同终止后，按照约定向乙方支付保密费。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方工作证明复印件4.经济补偿计算依据的相关文件5.保密协议的具体内容6.争议解决的相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付经济补偿：根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位未按照合同约定支付经济补偿的，属于违约行为。2.甲方未按照约定提供保密费：根据《保密法》的相关规定，用人单位未按照约定提供保密费的，属于违约行为。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密：根据《保密法》的相关规定，乙方在保密期内泄露或利用甲方商业秘密的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的关于劳动合同的基本法律。2.保密法：是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的关于保护商业秘密的法律。3.经济补偿：是指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付经济补偿：乙方可以先尝试与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定提供保密费：乙方可以先尝试与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方进行企业内部调整，需要与