民营医院临床试验副主任劳动合同

民营医院临床试验副主任劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方民营医院临床试验副主任一职，达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，在本劳动合同期满前____个月，双方应就劳动合同续签事宜进行协商。如双方未能达成续签协议，本劳动合同将自动终止。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方民营医院。第三条工作内容和职责3.1乙方作为甲方民营医院临床试验副主任，其主要工作内容包括：（1）负责临床试验的策划、组织、实施和监督；（2）负责临床试验团队的建设和管理；（3）负责临床试验数据的收集、整理和分析；（4）负责临床试验的质量和安全管理；（5）协助甲方完成其他与临床试验相关的工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，努力提高工作质量，完成甲方规定的目标任务。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日支付工资。4.2乙方按照国家和地方的有关规定，享受社会保险和住房公积金待遇。4.3乙方根据甲方规定的绩效考核结果，享受相应的绩效奖金。第五条试用期5.1本劳动合同的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。5.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力和工作表现进行考察。如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本劳动合同。5.3乙方在试用期内享有与正式员工同等的工资、福利等待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除本劳动合同。7.2乙方提前____天书面通知甲方解除本劳动合同。7.3乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本劳动合同的规定，甲方有权立即解除本劳动合同。7.4乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，本劳动合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方医疗机构执业许可证6.临床试验方案7.保密协议8.社会保险和住房公积金缴费证明9.甲方规章制度10.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间和方式提供个人信息、学历证明、职业资格证书等，导致合同无法履行。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和内容提供服务，影响甲方正常经营。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。5.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本劳动合同自动终止。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和社会共同筹资建立的，用于支付劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会等情况下的基本生活需要的制度。4.住房公积金：由住房公积金管理中心运作，用于解决职工住房问题的长期住房储金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息、学历证明、职业资格证书等不真实或不符合要求，导致合同无法履行。解决办法：要求乙方在一定时间内补正相关资料，逾期未补正的，甲方有权解除劳动合同。2.乙方未按照约定时间和方式提供服务，影响甲方正常经营。解决办法：按照甲方规章制度对乙方进行处罚，严重者解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。解决办法：要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取措施防止信息进一步泄露。4.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。解决办法：按照劳动合同约定，要求乙方支付违约金，并承担因提前解除合同给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的民营医院，需要招聘专业人才开展临床试验工作。2.乙方具备临床试验相关专业背景和资质，寻求与甲方合作，实现个人职业发展